نام: حمید رحیمیان
 محل تولد: تهران
 وضعیت تاهل: متاهل
 تلفن دفتر: 22010690و 22046882
تسلط به زبان های خارجی

• زبان انگلیسی : صحبت کردن، خواندن، نوشتن، ترجمه، برقراری ارتباط کامل در حد عالی
• زبان عربی: (به علت دارا بودن همسر لبنانی) صحبت کردن، نوشتن، ترجمه، برقراری ارتباط کامل در حد خوب  و خواندن در حد عالی.

1. دکترای مدیریت آموزشی 1371- 1365
2. دانشگاه مریلند، کالج پارک، آمریکا (1996- 1992)
   (University of Maryland, College Park, MD,U.S.A
3. حیطه تخصصی و پژوهشی
4. مدیریت تغییر و تحول در سازمان
5. موضو ع تز دکتری
6. مطالعه روش های مدیران برای تسهیل تغییر و تحول در سازمان ها
7. فوق لیسانس مدیریت آموزشی 1365- 1363
8. دانشگاه جورج میسون، آمریکا (دو ترم از سه ترم ) 1365- 1364
9. (1985-1986) george Mason University (GMU), Fainfax, VA,U.S.A
10. دانشگاه جورج واشنگتن، آمریکا (یک ترم از سه ترم) 1364-1363
11. (1984-1985) george washington University (GWU),Washington,DC,U.S.A
12. لیسانس علوم تربیتی 1358-1354
13. دانشگاه تهران

• تاسیس شرکت مشاوره مدیریت و تحقیقات اقتصادی زمان 1380
  مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت مشاوره مدیریت و تحقیقات اقتصادی زمان 1383-1380
• عضو هیات علمی و گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی از سال 1376 تا کنون
• عضو هیات علمی بخش کارشناسی ارشد، دوره های مدریت اجرایی و مدیریت سیستم و بهره وری سازمان مدیریت صنعتی از سال 1375 تا کنون
• عضو هیات علمی، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه تهران از سال 1371-1376
• مدیرگروه، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه تهران از سال 1376-1373
• موسس و اولین رئیس موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت (وابسته به وزارت نیرو)
• استاد مدعو موسسه 1375 تا کنون

مذاکرات و ارتباطات با دانشگاه ها و موسسات آموزشی خارجی

• رئیس هیات مذاکره کننده 1374
• جهت برگزرای دوره کارشناسی ارشد و مدیریت اجرایی به طور مشترک با دانشگاه UMIST منچستر انگلستان (University of Manchester Institute of Science and Technology- UMIST)
• رئیس هیات مذاکره کننده 1374
• جهت برگزاری دوره های آموزشی مشترک کوتاه مدت و بلند مدت با دانشگاه یورک کانادا (York University)
• مذاکره کننده 1379
• جهت برگزاری دوره آموزشی تخصصی مذاکرات تجاری بین الملل با دانشگاه ویلفرد لاریه، کانادا (Willfrid Laurier University)
• مذاکره کننده 1379
• جهت برگزاری دوره آموزشی تخصصی مذاکرات تجاری بین الملل با دانشگاه ویکتوریا، کانادا (Victoria University)
• مذاکره کننده 1378
• جهت همکاری مشترک آموزشی و پژوهشی بین موسسه آموزش مذاکرات بین الملل هلند در لاهه با موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی وابسته به وزارت بازرگانی
• مذاکره کننده 1379
• جهت همکاری مشترک آموزشی و پژوهشی با دانشگده مدیریت بازرگانی آنتورپن (Antwerpen) بلژیک با موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی وابسته به وزارت بازرگانی
• مذاکره کننده 1378
• جهت همکاری مشترک پژوهشی با مرکز مطالعات بازرگانی خارجی هندوستان با موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی وابسته به وزارت بازرگانی

سوابق و پروژه های آموزشی

• طراحی دوره ویژه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
• این دوره، ویژه مدیران ارشد وزارت نیرو طراحی گردید.
• جهت طراحی این دوره، برنامه درسی دانشگاه های آمریکایی که رتبه اول تا دهم را در رشته مدیریت اجرایی حائز بودند مطالعه و مقایسه شد.
• طراحی و اجرای دوره بلند مدت “آموزش مذاکرات تجاری بین الملل“
• این دوره با هدف تربیت متخصصین مسائل WTO توسط موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی برگزار شد. شرط شرکت در این دوره دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد با معدل بالاتر از 17 از دانشگاه های معتبر کشور بود. شرکت کنندگان به صورت بورسیه تمام وقت در موسسه فوق الذکر در این دوره شرکت نموده و به استخدام موسسه درآمدند. این دوره آموزشی یکی از بهترین نمونه های عینی برای ظرفیت سازی تخصصی در کشور بوده است. طی این دوره 12 نفر کارشناس ارشد (در حد دکتری) در رابطه با یک بحث تخصصی (یعنی WTO) تربیت شدند تا در پروسه الحاق ایران به سازمان جهانی تجارت پشتیبانی علمی و تخصصی لازم را ارائه دهند.
• پروژه بهسازی و آموزشی منابع انسانی شرکت فالق صنعت (صنایع کشاورزی) 1378
  در این پروژه با نگرش تحولی، به مطالعه فرهنگ سازمانی، روحیه کارکنان، روابط انسانی و سایر ابعاد ذیربط با رفتار سازمانی پرداخته شد و برنامه آموزشی جامعی تدوین شد.
• پروژه تحول و اصلاح ساختار شرکت آتی ساز (شرکت ساختمانی) 1381
  در این پروژه، ساختار شرکت آتی ساز که یک شرکت ساختمانی و برج ساز است از ساختار وظیفه ای به ماتریسی تبدیل شد و روند تبدیل آن به یک ساختار شبکه ای و تشکیل هولدینگ تدوین شد.
• پروژه طراحی سیستم جامع آموزش کارکنان و مدیران طرح توسعه نیشکر
• در این پروژه طی یک مدل علمی، بر مبنای نیازسنجی آموزشی پرسنل، یک برنامه تفصیلی آموزشی برای سطوح مختلف کارکنان و مدیران در بخش های ستاد و نیز هفت مجتمع تولید شکر تدوین شد.
• پروژه نیازسنجی آموزشی پرسنل شرکت باتری نیرو 1381
• در این پروژه نیازهای آموزشی پرسنل شرکت باتری نیرو که شامل چهار کارخانه تولیدی است سنجیده و سپس گروه بندی شد.
• پروژه برنامه ریزی استراتژیک شرکت توزیع برق استان آذربایجان شرقی 1382
  در این پروژه پس از مطالعه کل سیستم، عوامل تلف کننده وقت مدیران شرکت بررسی شد.
• سپس راه کارهای رفع عوامل اتلاف وقت و بهینه سازی زمان در سطح مدیران محوری شرکت ارائه گردید.

• مدیریت بهینه زمان 1383، جزوه آموزشی، تهران، سازمان مدیریت صنعتی
• طراحی و توسعه سازمان های شبکه ای 1382، با همیاری سیدکیانوش کلانتر، مجله مدیرساز، شماره 1 و 2 ص 5 تا 14
• مدیریت تحول استراتژیک، 1381، جزوه آموزشی، تهران، سازمان مدیریت صنعتی
• زبان تخصصی مدیریت آموزشی، 1379، جزوه آموزشی، تهران، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی
• روش های مدیران برای تسهیل تغییر و نوآوری در مدارس، 1375، مقاله ارائه شده در همایش
• بهسازی آموزش عمومی کشور، وزارت آموزش و پرورش، اردیبهشت 1375
• نظارت و راهنمایی آموزشی، 1374، جزوه آموزشی، تهران، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران.

دروس تدریس شده

• در سطح دکتری
• اصول مدیریت آموزشی
• در سطح فوق لیسانس
• مدیریت رفتار سازمانی
• مدیریت تغییر و نوآوری در سازمان
• تجزیه و تحلیل سیستم ها و کاربرد آن در مدیریت
• سازماندهی و رهبری
• مدیریت منابع انسانی
• مدیریت استراتژیک
• نظارت و راهنمایی آموزشی
• زبان تخصصی 1 و 2

کارگاه ها و سمینارهای آموزشی ارائه شده

• کارگاه مدیریت تغییر و نوآوری در سازمان های امروز
• سمینار مدیریت تحول و تغییر در سده بیست و یکم
• کارگاه تکنیک های برقراری ارتباط اثربخش انسانی
• کارگاه تیم سازی و کارگروهی خلاق
• کارگاه مدیریت جلسات
• کارگاه مدیریت بهینه زمان
• سمینار برنامه ریزی استراتژیک
• سمینار تفویض اختیار
• سمینار تجزیه و تحلیل شغل
• سمینار مدیریت بحران
• سمینار مدیریت تحول استراتژیک
• سمینار سازمان های پویا

• عضو کمیته علمی اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، مهرماه 1382
• مشاور علمی مجله و داور علمی مقالات فصلنامه مدیرساز، سازمان مدیریت صنعتی
• داور علمی مقالات فصلنامه مدیریت و توسعه، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت
• داور علمی مقالات فصلنامه تعلیم و تربیت، پژوهشکده تعلیم و تربیت
• استاد مدعو در اولین همایش علمی- پژهشی استاندارد و استاندارسازی در آموزش و پرورش. وزارت آموزش و پرورش، اسفند 1382

سوابق مشاوره مدیریت و پروژه های پژوهشی

• پروژه برنامه ریزی جامع نیروی انسانی شرکت برق منطقه ای هرمزگان 1375
• پروژه مستندسازی تجارب شرکت آب و فاضلاب استان تهران در غلبه بر کمبود آب در تابستان 1376
• در این پروژه عوامل اصلی غلبه برکم آبی و جیره بندی نشدن آن به عنوان یک کیس موفق مدیریتی بررسی شد و راه کارهای مفید برای بحران های مشابه آینده ارائه گردید.
• پروژه اصلاح ساختار شرکت تلاونگ (تولید مکمل های غذایی مرغ و طیور) 1382 در این پروژه با اصلاح ساختار، فروش شرکت افزایش چشمگیری یافت.
• پروژه اصلاح ساختار شرکت تهران سینا (تجهیزات پزشکی) 1382
  در این پروژه برای شرکت یک ساختار سازمانی جدید طراحی و شرح وظائف کلیه مشاغل تدوین شد.