 |
راهنمايي براي خودباوري زنان
نويسنده : ناتانيل براندن
مترجم : مينو سلسله
ناشر: فرا
تاريخ چاپ : چاپ اول ، تابستان 1379
شمارگان : 5000 نسخه
بها: 1500 تومان
خودباوري يك نياز اساسي روان شناختي است و امروز بااينكه راجع به آن بسيار سخن رانده مي شود، شناخت اندكي درباره معناي واقعي واژه خودباوري وجود دارد.
خودباوري عبارت است از تمايل به اينكه خود را فردي شايسته مواجهه با چالشهاي اساسي زندگي و لايق شاديها بدانيم . بنابراين خودباوري از دو جزء كارآمدي شخصي و عزت نفس تشكيل شده است . لذا خودباوري انرژي زا و انگيزه دهنده است و ما را ترغيب مي كند ازموفقيتهاي خود احساس غرور كنيم .
چنانچه هر فردي بتواند خودباوري را در خود تقويت كند، بهتر مي تواند براي مقابله با مشكلاتي كه در زندگي و محل كار بروز مي كند،آمادگي لازم را پيدا نمايد. انجام اين تحول در سازمانهاي قرن بيست ويكم نيز ضروري است و اين سازمانها به كاركناني نياز دارند كه همگي مستقل ، خوداتكا، بااعتماد به نفس و در يك كلام "خودباور" باشد.
بسياري براين باورند آنچه كه زنان را از بالارفتن در پستهاي مديريت و رهبري در سازمانها بازداشته است ، وجود پديده اي به نام "سقف شيشه اي " است . "سقف شيشه اي " نگرشها و تعصبهاي منفي است كه مانع از آن مي شود تا زنان و ساير گروههاي اقليت در سلسله مراتب سازماني بالا روند. مديريت فردا بر دوش زنان و مردان خودباور است و در اين ميان خودباوري نيازي است مبرم براي زنان كشورمان تا اين "سقف شيشه اي " را بشكنند و راه را براي موفقيت خود هموار سازند.
در اين كتاب كه داراي 19 فصل است ابراز اميدواري شده كه اين كتاب بتواند چراغ راهي باشد براي زنان ايراني كه با تقويت خودباوري خود به عنوان نيمي از جمعيت ايران ، قادر باشند چرخهاي توسعه و پيشرفت اين مرز و بوم را با آهنگي سريع تر به پيش رانند.
نويسنده : ناتانيل براندن
مترجم : مينو سلسله
ناشر: فرا
تاريخ چاپ : چاپ اول ، تابستان 1379
شمارگان : 5000 نسخه
بها: 1500 تومان
خودباوري يك نياز اساسي روان شناختي است و امروز بااينكه راجع به آن بسيار سخن رانده مي شود، شناخت اندكي درباره معناي واقعي واژه خودباوري وجود دارد.
خودباوري عبارت است از تمايل به اينكه خود را فردي شايسته مواجهه با چالشهاي اساسي زندگي و لايق شاديها بدانيم . بنابراين خودباوري از دو جزء كارآمدي شخصي و عزت نفس تشكيل شده است . لذا خودباوري انرژي زا و انگيزه دهنده است و ما را ترغيب مي كند ازموفقيتهاي خود احساس غرور كنيم .
چنانچه هر فردي بتواند خودباوري را در خود تقويت كند، بهتر مي تواند براي مقابله با مشكلاتي كه در زندگي و محل كار بروز مي كند،آمادگي لازم را پيدا نمايد. انجام اين تحول در سازمانهاي قرن بيست ويكم نيز ضروري است و اين سازمانها به كاركناني نياز دارند كه همگي مستقل ، خوداتكا، بااعتماد به نفس و در يك كلام "خودباور" باشد.
بسياري براين باورند آنچه كه زنان را از بالارفتن در پستهاي مديريت و رهبري در سازمانها بازداشته است ، وجود پديده اي به نام "سقف شيشه اي " است . "سقف شيشه اي " نگرشها و تعصبهاي منفي است كه مانع از آن مي شود تا زنان و ساير گروههاي اقليت در سلسله مراتب سازماني بالا روند. مديريت فردا بر دوش زنان و مردان خودباور است و در اين ميان خودباوري نيازي است مبرم براي زنان كشورمان تا اين "سقف شيشه اي " را بشكنند و راه را براي موفقيت خود هموار سازند.
در اين كتاب كه داراي 19 فصل است ابراز اميدواري شده كه اين كتاب بتواند چراغ راهي باشد براي زنان ايراني كه با تقويت خودباوري خود به عنوان نيمي از جمعيت ايران ، قادر باشند چرخهاي توسعه و پيشرفت اين مرز و بوم را با آهنگي سريع تر به پيش رانند.
