 |
گزيده مديريت
شماره اول ، سال اول ، برگردان مجله
HARVARD BUSINESS REVIEW JULY, AUGUST 2000
ناشر: نشر فرا
تاريخ چاپ : آبان ماه1379
در زمانه اي كه هر 5 سال يك بار كل دانش بشري نو مي شود، هيچ مديري بي نياز ازمطالعه نيست .
مهمترين مشخصه دنياي امروز، شتاب فراوان تغييرات است ; تغييراتي كه محيطسازمانهاي امروزين و به تبع آن مسائل و موضوعهاي اساسي سازمانها را به شدت تحت تاثير قرار داده است . مديران امروز براي اداره بهتر سازمانهاي خود همواره در جستجوي پاسخ به سوالهايي هستند كه بدون آنها درك روشني از ماهيت سازمان امروز وآينده وقواعد بازي در پارادايم جديد و درنتيجه تشخيص فرصتها و تهديدهايي كه مدام در محيطمتغير سازمانها نو مي شوند، نخواهند داشت . سوالهايي كه به دليل شدت تغييرات ،پاسخهاي متفاوتي در طول زمان مي يابند و درنتيجه ، حضور مستمر در صحنه اتفاقهاي جهان مديريت را مي طلبد.
به موازات فشردگي زمان و مكان و درنتيجه افزايش پيچيدگي در اداره سازمانهاي عصر حاضر، مفاهيم مديريت نيز در پاسخگويي به نيازهاي مديران و رهبران ، درحال تحول اساسي است . به قول چارلز هندي "بايد صادقانه پذيرفت كه بسياري از تحليلها ونوشته هاي گذشته در اين زمينه غلط و نامربوط هستند. به همين سبب ما با چالشي عظيم رودررو هستيم . ما بايد سازمانها را به لحاظ مفهومي ، بازانديشي كنيم . اداره سازمانهاي امروز فقط با درك درستي از مفاهيم مرتبط با آن ميسر است ".
در كشور ما اگرچه تعداد معدودي مجله مديريت وجود دارد، ولي جاي نشريه اي معتبر به زبان فارسي كه آخرين دستاوردهاي جهاني دانش مديريت و تجربه هاي باارزش مديران و سازمانها را دراختيار مديران قرار دهد، بسيار خالي است كه ماهنامه "گزيده مديريت " تا حدودي اين نقيصه را رفع كرده است .
با انتشار ماهنامه حاضر كه برگردان كامل مجلهHARVARD BUSINESS REVIEWاست ، مديران ، استادان ، پژوهشگران و دانشجويان رشته مديريت فرصت خواهنديافت تا در جريان مستمر مفاهيم نوين مديريت قرار گيرند.
بهره وري
مولفان : دكترسيد حسين ابطحي و بابك كاظمي
ناشر: موسسه مطالعات و پژوهشهاي بازرگاني
تاريخ چاپ : چاپ دوم ، فروردين 1379،218 صفحه
شمارگان : 3000 نسخه
بها: 1000 تومان
بهره وري مفهومي است جامع و كلي كه براي ارتقاء سطح زندگي انسانها و ساختن جامعه اي مرفه تر همواره مدنظر صاحبنظران سياست و اقتصاد بوده است . در پي تعالي دانش و بينش بشر در مسايل اقتصادي و اجتماعي ،مفهوم بهره وري نيز به تدريج از نظر شكل ومحتوي دگرگون شده است . و در اين ميان رسالت اصلي علم مديريت دستيابي به بهره وري بيشتر است و اين مسئله همواره موردتوجه مديران براي اداره و مهندسي مجدد سازمانها قرارگرفته است .
بهره وري حتي در سطح كوچكترين واحداجتماعي يعني خانواده هم رسوخ كرده ، به نحوي كه دستيابي به زندگي با كيفيت و رفاه بيشتر - كه نمودهايي از بهره وري است - سبب تلاش بيشترو هدفمندتر خانواده ها شده است .
كتاب حاضر در شش فصل و سه پيوست تاليف شده كه حاوي اطلاعات سودمندي درباره مفاهيم ، ارزش و اهميت بهره وري ، شيوه هاي سنجش و افزايش آن است و مطالعه آن به دانشجويان ، دانش پژوهان و دست اندركاران مسايل اقتصاد و مديريت توصيه مي شود.
مديريت امداد و كمكهاي اوليه در صنعت
مولف : محمدرضا طوسي
ناشر: موسسه فرهنگي انتشاراتي فن و هنر
تاريخ انتشار: چاپ دوم ، فروردين 1379
شمارگان : 2500 نسخه
بها: 1800 تومان
رشد سريع و شگفت انگيز صنعت وتغييراتي كه هر روزه در روند توليد صنايع مشاهده مي شود و از طرفي ، خطرات بسيارزيادي كه جان ميليونها كارگر را تهديد مي كند،لزوم بازنگري در سازمان و سيستم ارائه كمكهاي اوليه در كارخانه ها كاملا ضروري است .
كتاب حاضر براساس احساس به اين نياز باهدف ايجاد دگرگوني در مديران و سرپرستان كارگاهها نسبت به مسئله امداد و كمكهاي اوليه در كارخانه ها تهيه شده است . متاسفانه در اغلب مواقع پس از بروز حوادث و از دست رفتن جان و معلول شدن تعدادي از كاركنان ، مديران به اهميت امداد پي مي برند. لذا اين تفكر را بايدامروزه سرلوحه كار قرار دهيم كه كل سيستم بايدبا احساس مسئوليت بيشتري تلاش كند تاخطرات بالقوه را شناخته و از بروز حادثه جلوگيري كند.
اين كتاب به شيوه اي نگارش شده كه براي كليه افراد شاغل در مراكز توليدي و دانشجويان قابل استفاده است .
