جامعه شناسي سازمانها

نويسنده : دكتر سياوش گلابي

ناشر: نشر ميترا

نوبت چاپ : اول

شمارگان : 1000 نسخه

بها: 1300 تومان

 سازمانها از اشكال سنتي (در كشورهاي در حال توسعه ) تا انواع پيچيده ، بغرنج وپيشرفته در جوامع فراصنعتي ، مجموعه اي از عناصر مادي و انساني اند كه در يك كليت به هم پيوسته به توليد كالا و ارائه خدمات مي پردازند.

گستردگي و تنوع و تكثر سازمانها، و به وجود آمدن گروهها و اقشار قدرتمندي درمشاغل عالي مديريتي و تصميم گيري (در بخش دولتي و خصوصي )، شكل گيري سازمانهاي پرنفوذ در سطح ملي و بين المللي ، همه و همه اساس قدرت سياسي واقتصادي جوامع انساني را تحت تاثير جدي قرار داده اند.

سازمانهاي صنعتي ، نظامي ، بازرگاني و... بااعتبار و شخصيت حقوقي و قانوني كه به دست آورده اند در كليه شئون زندگي انسانها سيطره و اعمال نفوذ مي نمايند.

يك كارخانه يا يك بنگاه تجاري و خدماتي ، صرفا يك واحد ماشيني مركب از ابزار وتجهيزات فني و عناصر فيزيكي به حساب نمي آيند بلكه روند فعاليتهاي هر موسسه وسازمان در عين حال براساس روابط متقابل گروههاي وسيع انساني شكل گرفته است و ازاين رو مطالعه سازمانها (به ويژه از ديدگاه سيستمي به عنوان منطقي ترين روش مطالعاتي )از عرصه تنگ مطالعات محدود و تخصصي فراتر رفته و به حوزه عام ترين علم حيات اجتماعي يعني <جامعه شناسي > پيوند مي خورد.

نگارنده نيز بااعتقاد به نگرش سيستمي به تبيين و تحليل ويژگيهاي ساختاري وكاركردي سازمانها پرداخته و مجموعه مطالب و مباحث اين كتاب را تدوين نموده است .

سعي مولف بر آن بوده است كه اين كتاب ، مجموعه مباحثي را كه به موسسات وسازمانهاي بزرگ و كوچك مرتبط بوده و در چارچوب جامعه شناسي سازمانها نيزمي گنجند دربرگرفته و مطالب با روشي اصولي مورد بررسي قرار گيرند.

مطالعه كتاب به علاقه مندان علوم اجتماعي به ويژه دوستداران دو علم جامعه شناسي و مديريت توصيه مي شود.

استراتژي جمع گرايي وجهاني شدن

مولف : دكتر حسام الدين بيان

ناشر: ماني (اصفهان )

نوبت چاپ : اول ، 1380

شمارگان : 2000 نسخه

بها: 1000 تومان

امروزه تحول و تكامل سيستم ها از اصول منظمي پيروي مي كند و اين امر موجب شده است قدرت بينش ، دانش واطلاعات در مديريت به كمك دانش فيزيك كوانتم باسرعت به سوي تكامل حركت كند. هر اندازه كه مديريت تخصصي تر مي شود، مستلزم مهارت ، شايسته سالاري ، توانايي فني ، آينده نگري ، نوآوري و خلاقيت بيشتر است . امروزبا داشتن چنين توانايي هايي در مديريت ، موجبات يكپارچه شدن تحول تكنيكي دركشورهاي كليدي صنعتي شده است كه به سوي يك نظام جهان شمول حركت مي كنند.

ويژگي بارز عصر فراصنعتي به وجود آمدن تعادل ديناميك است تا بتواند با نظامهاي تحميلي و انعطاف ناپذير فرسوده مديريتي مقابله كند. در چنين فضاي جهاني ، اكسيراطلاعات نقشي سازنده دارد. اين است كه دانشمندان معتقدند انفجار اطلاعات بشر را به سوي مديريت افسانه اي سوق مي دهد.

كتاب حاضر از چهار مقاله تشكيل شده كه مطالعه آن به مديران و دانشجويان رشته مديريت و ديگر علاقه مندان به فرايند جهاني سازي توصيه مي شود.

روح تشنه

نويسنده : چارلز هندي

مترجم : دكتر عبدالرضا رضايي نژاد

ناشر: فرا

نوبت چاپ : اول ، تابستان 80

شمارگان : 5000 نسخه

بها: 2300 تومان

دو مكتب كاپيتاليسم و سوسياليسم هريك در دو انتهاي يك طيف ايستاده و باتخطئه ديگري داعيه خوشبختي انسان را سر مي دهد. چارلز هندي صاحبنظر مديريت كه مسائل مديريتي را با نگرشي فلسفي و از ديد اقتصاد كلان موردبررسي قرار مي دهد دركتاب حاضر به زيبايي به تحليل اين تقابل تاريخي پرداخته است .

در مكتب كاپيتاليسم ، انسان فردگرا با تلاش خستگي ناپذير در بازاري مبتني بر قانون عرضه و تقاضا، سعي در به حداكثر رساندن منافع مادي خود دارد و اين مكتب بر اين باوراست كه حاصل اين تلاشها، پيشرفت اقتصادي ، رفاه و درنهايت خوشبختي را براي جامعه به ارمغان خواهدآورد.

ازطرفي ديگر مكتب سوسياليسم ، انسان را موجودي اجتماعي و جمعگرا مي بيند كه بايد پيش از آنكه به فكر به حداكثررساندن منافع شخصي خود باشد، به رفاه جامعه اش بينديشد. لذا اين مكتب باور دارد كه نه با حداكثر رساندن ثروت ، بلكه با توزيع عادلانه دستاوردهاست كه جامعه به خوشبختي دست خواهديافت . هندي در اين كتاب با نقد هردو نظريه راه حل سومي را ارائه مي دهد. اين نظريه تلويحا به اين مطلب اشاره دارد كه انسان موجودي است با دو بعد ماده و معنا يا جسم و روح . پرداختن به يكي نبايد به قيمت ناديده گرفتن ديگري تمام شود. پرداختن به ماديات نه تنها بد نيست كه ضروري است ، ولي به معناي فراموشي معنا نيست . انسان با دو بال ماده و معنا به سعادت مي رسد. پيام كتاب براي مديران اين است كه بايد با جديت به توليد ثروت كمك كرد تادرنهايت به <توزيع عالانه رفاه > رسيد و نه <توزيع عادلانه فقر>!

كتاب حاضر از سه بخش و 10 فصل تشكيل شده و مطالعه آن به مديران ، دانشجويان و علاقه مندان به رشته مديريت توصيه مي شود.

مديرساز

فصلنامه تخصصي دانشكده مديريت سازمان مديريت صنعتي

سال چهارم شماره 1و2 (پياپي 8)

ناشر: سازمان مديريت صنعتي

تاريخ انتشار: تابستان 1380

شمارگان : 1500 نسخه

 شماره جديد فصلنامه مديرساز با مقالاتي نو و كاربردي دراختيار مخاطبان قرار گرفته است . كاربرد شبكه اينترنت در تحقيقات پيمايشي ، روش شناسي توليد ابزارخود-ارزيابي ، سيستم هزينه هاي هدفدار، تز جهاني شدن و مديريت عملكرد دانشگران ازجمله مقالات خواندني است كه در اين شماره به چاپ رسيده است .

در مقاله كاربرد شبكه اينترنت در تحقيقات پيمايشي مي خوانيم كه امروز پژوهشگران مي توانند دامنه فعاليت تحقيقاتي خود را گسترده تر از گذشته سازند.

آنها مي توانند با طراحي صفحات وب كه داراي فرم هاي اطلاعاتي باشند،پرسشنامه هاي تحقيقاتي خود را در اين صفحات مطرح و آنها را با استفاده از پست الكترونيك براي جامعه آماري خود ارسال دارند. اين روش مي تواند علاوه بر ايجادسرعت بالا و كاهش هزينه در تحقيقات پيمايشي ، موجب دستيابي به جوامع تحقيقاتي وآماري وسيع تر شود و علاوه بر آن بسياري از تحقيقات تطبيقي و مقايسه اي را عملي سازد.

در مقاله جهاني شدن نيز اشاره شده كه جهاني شدن موجب مطرح شدن فرضيه هاي گوناگوني در عرصه هاي اقتصادي ، سياسي و اجتماعي ازسوي برخي صاحبنظران شده است . و نويسندگان آن تلاش مي كنند تا از طريق بررسي و كنكاش درجهت گيري سرمايه گذاريهاي شركتهاي چندمليتي (كه از بازيگران عمده پهنه اقتصاد جهاني هستند)فرضيه كم رنگ شدن نقش دولت را به زيرسوال ببرند.

نوشتن طرح بازاريابي در30دقيقه

تاليف : جان وستوود

ترجمه : گروه مترجمان

ناشر: نگاه فردا

نوبت چاپ : چاپ اول

شمارگان : 5000 نسخه

بها: 350 تومان

مديريت هر شركت اهداف را تعيين مي كند و راهبردها و تدبيرها را به وجود مي آورد.همچنين سازماندهي ، هماهنگي ، هدايت و ايجاد انگيزه در كاركنان از ديگر وظايف مديريت است . برنامه ريزي تنها يكي از نقشهاي مديريت اما درواقع بسيار مهم است .

طرح بازاريابي بخش مهمي از اين طرح كلي است . از اين رو، فرايند برنامه ريزي بازاريابي را بايد بخشي از فرايند برنامه ريزي و بودجه بندي شركت تلقي كرد. طرح بازاريابي اهداف بازاريابي را تعيين مي كند و راهبردهاي دستيابي به آنها را پيشنهادمي دهد.

شما نيز با مطالعه اين كتاب مي توانيد به زيروبم تحقيق ، آماده سازي و نوشتن طرح بازاريابي در ظرف تنها 30 دقيقه وارد شويد. اين كتاب عملي به شما نشان مي دهد كه چگونه :

اهداف بازاريابي خود را بشناسيد;

آن اهداف را به راهبرد تبديل كنيد;

طرح را بنويسيد و ارائه دهيد.

روابط صنعتي در سازمانهاي توليدي

تاليف : دكتر ايرج سلطاني

ناشر: اركان اصفهان تلفن 2331827

نوبت چاپ : اول ، پائيز 1380

شمارگان : 2000 نسخه

بها: 1300 تومان

از زماني كه توليد كالا و خدمات به شكل سازماني و انبوه درآمد، تركيب مناسب عوامل توليد و توجه به روابط توليدكننده و صاحب سرمايه و كار امر اجتناب ناپذيري شدو سازمانها و مديران آنها دائما به دنبال مكانيسم ها و روشهايي بوده اند كه بهترين تركيب بين عوامل توليد را ايجاد كنند.

در اين تلاشها نقش و تاثير انسان بر انسجام و يا عدم انسجام عوامل توليد روز به روزمشخص تر و نظر دست اندركاران را بيشتر به خود جلب كرد تا اينكه سازمانها برمبناي تحقيقات به اين نتيجه رسيدند زماني مي توانند با آرامش به توليد كالا و خدمات بپردازندو اهداف مادي و معنوي سازماني را جامه عمل بپوشاند كه ترسيم مشخصي از روابطكاركنان و سازمان داشته ، حدود و ثغور انتظارات مادي و معنوي افراد و سازمان را ازهمديگر تعيين كنند. مولف در اين كتاب پيشنهاد كرده كه حتي المقدور بايد سعي شودمسائل روابط صنعتي به دادگاه ها كشيده نشود زيرا از طريق آموزش و بالابردن آگاهي هاي عمومي موثرتر مي توان روابط كار را تنظيم كرد. و توقعات فردي و سازماني را همسوساخت .

كتاب حاضر كه از دو بخش تشكيل شده بخشي از آن محصول تجربه هاي شخصي مولف است و مطالعه آن به كليه مديران و دانشجويان رشته مديريت توصيه مي شود.

متن كامل استانداردISO 9001:2000

مترجمان : مينو نمازي - ناصر صادقي فرد

ناشر: شركت مشاورين كيفيت گرا

نوبت چاپ : چاپ اول مهر 1380

شمارگان : 3000 نسخه

بها: 1100 تومان

تغيير لازمه زندگي و بهبود مستمر رمز موفقيت افراد و سازمانهاست . بنابراين كليه ابعاد زندگي خصوصي و حرفه اي نيز دستخوش تغيير بوده و مي بايست روند بهبودمستمر را طي كنند. استانداردهاي سري ايزو 9000 نيز از اين قاعده مستثني نيستند وهمان طور كه پس از تدوين اين استانداردها در سال 1987، در سال 1994 مورد بازنگري قرار گرفتند، اكنون نيز باتوجه به تجربيات كسب شده ، پيشرفت علم مديريت كيفيت وارتقا ساير سيستم هاي مديريتي ازطرف سازمان بين المللي استاندارد (ISO) و كميته هاي مرتبط اقدام به بازنگري اساسي اين استاندارد شده است .

باتوجه به استقبال شركتهاي توليدي و خدماتي از بازنگري اين استاندارد و نيزاقدامات اجرايي مديران سازمانها در ارتقا سيستم مديريت كيفيت سازمان خود، ازبازنگري 1994 به بازنگري 2000 ضرورت ترجمه و چاپ استاندارد ISO 9001,2000 هرروز بيشتر احساس مي شود.

شركت مشاورين كيفيت گرا باتوجه به رسالت خود در مشاوره ، آموزش و تحقيق درزمينه سيستم هاي مديريت نوين ، اقدام به ترجمه و چاپ اين استاندارد كرده است تاامكان دسترسي به يك منبع اطلاعاتي قابل استفاده را براي علاقه مندان فراهم سازد.