O صفتهاي‌ بايسته‌ يك‌ رهبر مولف: جان‌ ماكسول‌ مترجم: مهندس‌ عزيز كياوند ناشر: فرا نوبت‌ چاپ: چاپ‌ اول، بهار 81 شمارگان: 5000 نسخه‌ بها: 1800 تومان‌

‌ ‌از حدود آغاز قرن‌ بيستم‌ مشخص‌ شد كه‌ ديگر نمي‌توان‌ سازمانهاي‌ امروزي‌ را با شيوه‌هاي‌ سنتي‌ و افكار عهدعتيق‌ اداره‌ كرد. مديريت‌ دستوري‌ و عاميانه‌ كه‌ هنوز دركشورهاي‌ توسعه‌نيافته‌ رواج‌ دارد، در جامعه‌ مدرن‌ منسوخ‌ شده‌ است. ‌ ‌امروز گفته‌ مي‌شود كه‌ مدير نه‌ فقط‌ بايد مباني‌ نظري‌ مديريت‌ را بداند و تجربه‌ عملي‌ اندوخته‌ باشد، بلكه‌ بايد از توانايي‌ رهبري‌ سازمان‌ برخوردار باشد. توانايي‌ رهبري‌ بر پايه‌هايي‌ استوار است‌ كه‌ جان‌ ماكسول‌ نويسنده‌ در اين‌ كتاب‌ آنها را برشمرده‌ و توضيح‌ داده‌ است. وي‌ 21 ويژگي‌ يا صفت‌ را در وجود رهبران‌ ضروري‌ مي‌داند و درباره‌ هريك‌ از آنها در فصلي‌ از اين‌ كتاب‌ سخن‌ مي‌گويد. ‌ ‌نويسنده‌ درباره‌ ضرورت‌ نوشتن‌ اين‌ كتاب‌ مي‌گويد: «اين‌ كتاب‌ را نوشته‌ام‌ تا در تشخيص، رشد و تهذيب‌ خصوصيات‌ شخصي‌ به‌ شما كمك‌ كنم‌ تا بتوانيد رهبري‌ توانا و باكفايت‌ باشيد. از آن‌ نوع‌ رهبراني‌ كه‌ پيرواني‌ واقعي‌ دارند». ‌ ‌كتاب‌ حاضر نردباني‌ 21 پله‌اي‌ است‌ كه‌ هر انساني‌ را به‌ قعر رويايي‌ رهبري‌ در آسمان‌ كسب‌وكار رهنمون‌ مي‌شود. ‌ ‌هر فصل‌ كتاب‌ نكته‌هاي‌ ظريفي‌ دربردارد و مطالعه‌ همه‌ فصلها مي‌تواند بر دانش‌ و بينش‌ مديران‌ و علاقه‌مندان‌ بيفزايد و مهارت‌ آنها را در اداره‌ و رهبري‌ موثر سازمان‌ بيشتر كندO . O كارآفريني: 101 تكنيك‌ حل‌ خلاق‌ مسئله‌ تاليف: جيمز ام.هيگنيز مترجم: دكتر محمود احمدپور دارياني‌ ناشر: موسسه‌ انتشارات‌ اميركبير نوبت‌ چاپ: چاپ‌ دوم، 1381 شمارگان: 3000 نسخه‌ بها: 2000 تومان‌ ‌ ‌تغيير و تحول‌ در عرصه‌هاي‌ مختلف‌ اجتماعي، اقتصادي، سياسي‌ و فرهنگي‌ و... در عصر حاضر امري‌ اجتناب‌ناپذير است‌ و اين‌ تغيير و تحول‌ به‌ نوبه‌ خود از پيشرفتهايي‌ نشأت‌ مي‌گيرد كه‌ به‌طور روزمره‌ در علوم‌ و تكنولوژي‌هاي‌ مختلف‌ در سطح‌ جهان‌ رخ‌ مي‌دهد. ‌ ‌خلاقيت‌ مقوله‌اي‌ است‌ كه‌ ارتباط‌ نزديكي‌ با تغيير و تحول‌ دارد. به‌ عبارتي‌ تغيير و تحول‌ را مي‌توان‌ ناشي‌ از خلاقيت‌ و ايده‌هاي‌ خلاق‌ پنداشت. نظربه‌ اينكه‌ موضوع‌ كارآفريني‌ ارتباط‌ تنگاتنگي‌ با خلاقيت‌ دارد و درواقع‌ خلاقيت‌ از مهمترين‌ پيش‌شرطهاي‌ كارآفريني‌ است، اهتمام‌ به‌ ترجمه‌ كتاب‌ حاضر گرفته‌ شد. ‌ ‌كتاب‌ حاضر مي‌تواند نقش‌ موثري‌ در ارائه‌ رهنمودهاي‌ لازم‌ درخصوص‌ خلاقيت‌ و آشناسازي‌ علاقه‌مندان‌ با فنون‌ خلاقيت‌ و تكنيك‌هاي‌ حل‌ خلاق‌ مسئله‌ داشته‌ باشد. ‌ ‌كتاب‌ حاضر كه‌ از هفت‌ فصل‌ تشكيل‌ شده‌ مي‌تواند براي‌ كارآفرينان‌ جوان‌ و دانشجويان‌ سودمند باشدO . O فنون‌ مذاكره‌ (از مجموعه‌ كتابهاي‌ مديران‌ برجسته) نويسنده: تيم‌ هيندل‌ مترجم: شفيع‌ الهي‌ ناشر: سارگل‌ نوبت‌ چاپ: چاپ‌ اول، 1381 شمارگان: 3000 نسخه‌ بها: 2500 تومان‌ ‌ ‌در فرايند مذاكره، هريك‌ از طرفين‌ خواهان‌ چيزي‌ هستند كه‌ ديگري‌ داراي‌ آن‌ است. در اين‌ ميان، هريك‌ از دو طرف‌ سعي‌ مي‌كنند از طريق‌ چانه‌زني‌ به‌ خواسته‌ خود دست‌ يابند. در اين‌ كتاب‌ خواننده‌ با راههاي‌ ايجاد توانايي‌ و اعتماد به‌ نفس‌ لازم‌ براي‌ مذاكره، كسب‌ نتايج‌ قابل‌ قبول‌ از مذاكره، گرفته‌ امتياز ازطرف‌ مقابل‌ و نحوه‌ تشكيل‌ و هدايت‌ جلسات‌ مذاكره‌ آشنا مي‌شود. هدف‌ كتاب، دسترسي‌ آسان‌ به‌ اطلاعات‌ براي‌ دستيابي‌ به‌ نتيجه‌ قابل‌ قبول‌ در مذاكره‌ است‌ و در راستاي‌ اين‌ هدف، 101 نكته‌ مفيد در سراسر كتاب‌ وجود دارد كه‌ براي‌ مذاكره‌كنندگان‌ سودمند است. ‌ ‌كتاب‌ اگرچه‌ كم‌حجم‌ است، ولي‌ با اطلاعات‌ مفيد و تصاوير رنگي‌ خود مي‌تواند راهنماي‌ شايسته‌اي‌ براي‌ مذاكرات‌ مديران‌ در جلسات‌ مختلف‌ تلقي‌ شود. ‌ ‌كتاب‌ «فنون‌ مذاكره» يكي‌ از كتابهاي‌ مجموعه‌ ده‌ جلدي‌ مديريتي‌ است‌ كه‌ براي‌ اولين‌بار در ايران‌ با چاپي‌ نفيس‌ و رنگي‌ چاپ‌ و منتشر مي‌شود. ‌ ‌اين‌ مجموعه‌ كه‌ تحت‌ عنوان‌ «مديران‌ برجسته» انتشار يافته‌ است‌ با به‌كارگيري‌ اصول‌ روانشناسي‌ يادگيري‌ و درنظر گرفتن‌ فرصت‌ اندك‌ مديران‌ ترجمه‌ و چاپ‌ شده‌ است. ‌ ‌مطالعه‌ كتاب‌ «فنون‌ مذاكره» به‌ تمامي‌ علاقه‌مندان‌ به‌ كتابهاي‌ مديريتي‌ بويژه‌ مديراني‌ كه‌ فرصت‌ خواندن‌ كتابهاي‌ پرحجم‌ را ندارند توصيه‌ مي‌شودO . O فروش‌ موفق‌ (از مجموعه‌ كتابهاي‌ مديران‌ برجسته) نويسنده: رابرت‌ هلر مترجم: شفيع‌ الهي‌ ناشر: سارگل‌ نوبت‌ چاپ: اول، بهار 1380 شمارگان: 3000 نسخه‌ بها: 2500 تومان‌ ‌ ‌مسئله‌ اثربخشي‌ در فروش‌ از عوامل‌ بسيار مهمي‌ است‌ كه‌ بقاي‌ سازمانها را تضمين‌ مي‌كند. كسب‌ دانش‌ درمورد كالا يا خدماتي‌ كه‌ عرضه‌ مي‌كنيد و نيز مهارت‌ شما در درك‌ مشتريان‌ و برقراري‌ ارتباط‌ با آنها، ازجمله‌ مواردي‌ هستند كه‌ شما را به‌ يك‌ فروشنده‌ حرفه‌اي‌ و موفق‌ تبديل‌ مي‌كنند. در اين‌ كتاب‌ با رموز فروشندگي‌ و مديريت‌ گروههاي‌ فروش‌ آشنا مي‌شويد. ‌ ‌كتاب‌ «فروش‌ موفق» به‌ كليه‌ جنبه‌هاي‌ فروش‌ مي‌پردازد و توصيه‌هاي‌ لازم‌ را براي‌ اتخاذ رويكرد فكري‌ صحيح، سازماندهي‌ خود، درك‌ نيازهاي‌ مشتريان‌ و توسعه‌ مهارتهاي‌ ضروري‌ مانند معرفي‌ محصول‌ و مذاكره‌ كردن‌ را در اختيار خواننده‌ قرار مي‌دهد. ‌ ‌اثر حاضر نيز كه‌ به‌ صورت‌ رنگي‌ و همراه‌ با تصاوير مختلف‌ منتشر شده‌ است‌ حاوي‌ توصيه‌هاي‌ ارزشمندي‌ درمورد نحوه‌ اداره‌ كردن‌ يك‌ گروه‌ فروش‌ است. علاوه‌ بر اين، در قسمتهاي‌ مختلف‌ كتاب‌ 101 نكته‌ كليدي‌ كوتاه‌ وجود دارد كه‌ اطلاعات‌ مفيد ديگري‌ را به‌ خواننده‌ عرضه‌ مي‌كند. ‌ ‌مطالعه‌ كتاب‌ «فروش‌ موفق» را - كه‌ يكي‌ از مجموعه‌ كتابهاي‌ ده‌ جلدي‌ «مديران‌ برجسته» است‌ - به‌ تمامي‌ دوستداران‌ كتابهاي‌ مديريتي‌ بويژه‌ مديران‌ فروش‌ بنگاهها و شركتها توصيه‌ مي‌كنيمO . O ذهن‌ 8 فصلنامه‌ تخصصي‌ معرفت‌شناسي‌ پژوهشگاه‌ فرهنگ‌ و انديشه‌ اسلامي‌ سال‌ دوم، شماره‌ چهارم‌ زمستان‌ 80 بها: 500 تومان‌