متقاضيان كليه كتابهاي معرفي شده در تدبير مي توانند براي تهيه كتاب مورد علاقه خود با شماره تلفن 2043005 داخلي 364 غرفه فروش كتاب سازمان مديريت صنعتي تماس حاصل كنند

ضروريات كسب و كار الكترونيك

مولف: مست هيگ
مترجمان: بابك عابدين - عليرضا قنادان
ناشر: موسسه خدمات فرهنگي رسا
نوبت چاپ: چاپ اول، 82
شمارگان: 1100 نسخه
بها: 1500 تومان

در شرايط پررقابت بين الـــمللي كسي نمي تواند تاثير تكنولوژي هاي ارتباطي و از آن جمله اينترنت را بر كسب و كار ناديده بگيرد.

امروزه داشتـــن وب سايت به عنوان گزينه اي اختياري براي شركتها به حساب نمــي آيد و از هر كسب و كاري انتظار مي رود كه وب سايتي داشته باشد تا بتواند از طريق آن با مشتريان به طور برخط (online) ارتباط برقرار كند.

كتاب حاضر دانش موردنياز شما را براي موفقيت در فعاليتهاي كسب و كار الكترونيك (E-business) خود - چه داراي شركتي در دنياي واقعي باشيد و چه نباشيد - فراهم مي سازد. نكات كاربردي در قالب موضوعهاي ذيل طبقه بندي شده اند.

- درك مفاهيم اينترنت؛

- ساختن وب سايت شخصي؛

- كسب درآمد online ؛

- ارايه خدمات به مشتري از طريق اينترنت؛

- انتخاب موتور جستجوي مناسب؛

- ساختن و راه اندازي تبليغات الكترونيكي شخصي.

اين كتاب به شما - چه مبتدي باشيد يا حرفه اي - كمك مي كند تا بر قابليتها و خصوصيات منحصر به فرد اينترنـــــت سرمايه گذاري كنيد.

مطالعه كتاب حاضر به كليه مديران، دانشجويـان رشته هاي مديريت و صاحبان بنگاه ها توصيه مي شود.1

ساماندهي محيط كار

نويسنده: هيريوكي، هيرانو
مترجم: منوچهر آل خورشيد
ناشر: انتشارات ميقات نور
نوبت چاپ: چاپ اول، پاييز81
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 1800 تومان

در دنياي امروز، سامان يافتگي محيطهاي كاري براساس اصول علمي و سيستمي به عنوان يكي از مشخصه هاي بارز و مهم سازمانها و شركتهاي كشورهاي توسعه يافته تلقي مي گردد.

در تلاش براي دستيابي به اصول مدون سامان دهي محيط كار، نظام 5S بيشتر از همه روشهاي موجود، مورد توجه قرار گرفته است. اين نظام كه از ديدگاه و تفكرات مديريت ژاپني سرچشمه گرفته در اغلب شركتهاي شرق آسيا به اجرا درآمده و به مرور ساير كشورها نيز از آن استقبال كرده اند.

كتاب حاضر در حقيقت ترجمه »اجراي 5S

در محيط كار به روش كاربردي و گام به گام« است. با مطالعه اين كتاب درخواهيم يافت كه چنانچـه براي اجراي مراحل آن حوصله كافي به عمل آيد، در آن صورت، علاوه بر دستيابي به نتايج خوب، سازمان خود را در درازمدت در مقابل بي نظمي و دوباره كاري بيمه خواهد كرد.

در نتيجه با سامان يافتن سيستمي محيط كار، همواره محيطي دلپذير و ايمن و توام با بهره وري بيشتر خواهيم داشت.

كتاب حاضر نخستين بار در سال 1993 در ژاپن به چاپ رسيده و 18 بار تجديد چاپ شده است كه ترجمه حاضر براساس چاپ هيجدهم (سال 2000) صورت گرفته است.1

! ارتباط با بانك

مولف: شهريار كوثري
ناشر: انجمن قلم ايران
نوبت چاپ: چاپ اول، زمستان 81
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 1500 تومان

نظام مديريتي هر سازمان باتوجه به پويايي و تغييرات مستمر محيط، نمي تواند پديده اي ساكن و ثابت باشد لذا شناخت محيط، معادل شناخت عملكرد و قوانين موسسات است.

شناخت سازمانها و موسسات نظير بانكها به عنوان پديده اي زنده و پويا محقق نمي گردد، مگر با شناخت اساسي ترين قوانين آنها.

به موازات پيشرفتهاي همه جانبه اقتصادي و اجتماعي، سيستم هاي مالي اعتباري از اين تحولات بي بهره نماندند. براين مبنا ضروري است كه شركتها و موسسات خود را بااين تغييرات هماهنگ سازند.

هدف از انجام پژوهش حاضر نه تنها افزايش سطح دانش بانكي موسسات مختلف است بلكه با آگاهي مديران نسبت به مسايل مالي و اعتباري، امكان استفاده از خدمات افراد كاردان و شايسته در جهت تحقق اهداف از پيش تعيين شده سازمان فراهم مي گردد.

بي ترديد نيات ترقي خواهانه مديران عامل سازمان در نيل بدين هدف اساسي تحقق نخواهد يافت، مگر بااشراف كامل كاركنان به نوع محاسبات و عملكرد و قواعد سيستم هاي مالي و اعتباري.

كتاب حاضر مي تواند براي شركتها، موسسات، دانشجويان رشته مديريت و بانكداري و ديگر علاقه مندان به اين حوزه سودمند باشد.1

13 اشتباه مهلك مديران

مولف: دابليو استيون بران
مترجم: لعيا موسائي
ناشر: نسل نوانديش
نوبت چاپ: چاپ اول، پاييز81
شمارگان: 5000 نسخه
بها: 2200 تومان

كتاب حاضردر مورد تكميل مهارتهاي رهبري و مديريتي نوشته شده و در راستاي پيشگيري از اشتباه هاي رايجي است كه مديران دربــاره كاركنــــان تحت كنترل خود انجام مي دهند.

در حقيقت، مديران از زماني كه قابيل سعي كرد هابيل را تحت سلطه خود قرار دهد، چنين اشتباه هاي يكساني انجام داده اند كه قطعاً اين اشتباه ها مي تواند براي هر موسسه اي خطرناك باشد.

مولف در اين كتاب به 13 اشتباه مهلك اشاره كرده و آنها را طوري ارائه مي دهد كه مديران دوباره گرفتار اين موارد نشوند.

صاحبنظران و مديران موفقي كه اين كتاب را خوانده اند جملگي خواندن را به ديگران توصيه كرده اند. براي نمونه رابرت مارويل رئيس كل شركت مديريت مركزي »راكفلر« عقيده دارد: »اين كتاب تحليلي جذاب و واقع گرايانه از اقدام خوب مديريت و رفتارهاي نادرست آن در اختيار شما قرار مي دهد. اين كتاب بايد در كشوي اول ميز هر مديري باشد و اين كشوربايد هميشه نيمه باز بماند«. يا »اچ لورينگ« معاون ارشد سابق بخش فروش شركت »ناكسل« مي گويد: خواندن اين كتاب بايد براي همه مديران امري واجب و ضروري باشد. اين كتاب مي تواند عملكرد مديران جديد و حتي باتجربه را اصلاح كند«.1

برنامه هاي سيستم هاي توليدي

مولف: دكتر ميربهادر قلي آريانژاد
ناشر: انتشارات ترمه
نوبت چاپ: چاپ اول، 82
شمارگان: 2200 نسخه
بها: 2500 تومان

كتاب حاضر شامــل تجزيه و تحليل سيستم هاي توليدي و ساخت به كمك مدلهاي رياضي و مكاشفه اي (هيورستيك) و تجربي است و مطالب آن طوري طراحي شده است كه دانشجوياني كه با تحقيق در عمليات و كاربردهاي مدلهاي رياضي در طراحي و عمليات سيستم هاي توليدي آشنا هستند از آن بتوانند استفاده كنند.

فصلهاي اوليه اين كتاب در رابطه با كاربرد مدلهاي بنيــادي و مكاشفه اي در تحليل سيستم هاي توليدي و ساخت است. فصلهاي انتهايي كتاب وارد محاسبات بيشتر در سيستم هاي توليدي و ساخت مي شود.

بعلاوه، مطالب اين كتاب ضمن اينكه مفاهيم اساسي و جاري در سيستم هاي توليدي عادي و منفصل مي شود، در انتها مطالب آن طوري طراحي شده است كه مباحث آن شامل سيستم هاي توليدي پيشرفته مثل سيستم هاي توليدي انعطاف پذير و در نهايت سيستم هاي توليد گروهي باشد. براي هر سيستم توليدي، توضيح و تشريح سيستم، تشريح مسايل عملياتي و مفاهيم طراحي سيستم و بالاخره مدلها و تكنيك هاي مناسب براي حل مسايل اين سيستم پيشرفته ارايه شده است.

دانشجويان سالهاي آخر دوره كارشناسي مهندسي صنايع، مديريت صنعتي و رياضيات كاربردي و دانشجويان دوره هاي كارشناسي ارشد مهندسي صنايع، مديريت سيستــم و بهره وري و مديريت سيستم هاي اقتصادي و اجتماعي مي توانند از مطالب مطرح شده در اين كتاب نهايت استفاده را ببرند.1

سياستگذاران پولي در ايران

مولف: دكتر ابوالقاسم جمشيدي
ناشر: شركت سرمايه گذاري توسعه صنعتي ايران
نوبت چاپ: چاپ اول، 82، جلد اول
شمارگان: 2200 نسخه
بها: 2000 تومان

كتاب حاضر كه رساله دكتري مولف در يكي از دانشگاههاي معتبر اروپايي است در پنج فصل به موضوعهاي اصلي ذيل مي پردازد:

- مباني قانوني، ساختار و حوزه اختيارات بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران؛

- مطالعه علمي و اصول نظري در خصوص استقلال بانك مركزي؛

- معيارهاي اندازه گيري استقلال بانك مركزي و كاربرد سنجه ها در مورد بانك مركزي ايران؛

- شواهد عيني و تجربي در بررسيهاي علمي؛

- مسئوليت پذيري در سياستگذاري پولي.

فصل اول كتاب، تصويري نسبي از شرايط و جو حاكم برفضاي اقتصادي كشور و نقش و جايگاه بانك مركزي ايران در روند سياستگذاري پولي و ابزارهاي مورد استفاده اين ارگان ارائه مي كند.

در فصل دوم عوامل و مولفه هاي نظري تعيين كننده استقلال بانك مركزي و سپس ارتباط استقلال بانك مركزي با اهداف كلان اقتصادي مورد بررسي قرار مي گيرد.

آنگاه در فصل سوم كتاب خوانندگان با شاخصهاي مهم تعيين ميزان استقلال بانك مركزي برمبناي قوانين موجود آشنا خواهند شد. در فصل چهارم شواهد تجربي استقلال بانك مركزي مورد توجه خواهد بود. آثار حاصله در مجموعه اي از متغيرهاي اقتصادي از قبيل سطح عمومي قيمتها، تغييرپذيري تورم، رشد اقتصادي، سرمايه گذاري خصوصــي، پس اندازها، ثبات سياسي و كسري بودجه در اين كتاب به آنها اشاره مي شود.

سپس در فصل پنجم نواقص و مشكلات مربوط به بانكهاي مركزي مستقل ارائه خواهد شد.

در فصل پنجم با معرفي مدلهاي رياضي، راه حلهايي جهـــت ايجاد شفافيت و مسئوليت پذيرنمودن اين ارگان ارائه مي گردد. در فصل ششم نيز خلاصه اي از نتيجه گيريهاي فصلهاي قبلي را مطرح مي سازد و سپس راهكارهاي عملي براي دستيابي به استقلال هدفمند بانك مركزي ارائه خواهد شد.1

كتابهاي مرجع مديريت ياري رساند.

تعريف مديريت و اهميت آن، رهبري، مهارتهاي مديريتي، بهره وري، 10 نقش مديريتي مينتزبرگ، نظريه هاي داگلاس مك گرگوري و بسياري ديگر از مفاهيم اصلي مديريت در اين كتاب مطرح گرديــده كـــه مي تواند براي كليه دانشجويان رشته هاي مديريت (صنعتي، دولتي و بازرگاني) و علاقه مندان به اين رشته مفيد باشد.1


بازگشت به صفحه اول سايت سازمان مديريت صنعتي
در اين شماره مى خوانيد:
سر مقاله
بهره وري ، باورها وعملكردها
ميز گرد
نظامهاي مديريت كيفيت ، راهكارهاي ارتقاي اثربخشي
مقالات
توانمندسازي
مهندسي ارزش ، ابزارقدرتمندبهره وري
مديريت اخلاق درسازمان
ارزيابي متوازن
فناوري اطلاعات ، رويكردي نوين دراشتغالزايي
مشخصات تجارت الكترونيكي
سيماي ديگري ازمديريت ژاپني
جايگاه شركتهاي كوچك ومتوسط درنظامهاي اقتصادي - اجتماعي
فرارمغزها
گزارش ويژه
تكريم ارباب رجوع ، تكيه گاه نظام اداري
گزارشهاى داخلى
بهبودكيفيت زندگي خردزندگي
مديريت اطلاعات ومنابع
طيف وسيع بنگاههاي كوچك ومتوسط
ارزيابي خوانندگان ازتدبير


كوتاه و خواندنى
مديريت تغيير
بهبود عملكردكارمندان سكون زاده
هدف گذاري
10گام براي انجام ارزشيابي بهتر
روى خط اينترنت
نگاهي به يك كتاب
معرفى كتاب
روي جلد