جهاني شدن و توسعه بنگاههاي كوچك و متوسط

مترجم: نعمت الله تقوي
ناشر: نشر جامعه پژوه، تلفن پخش 3305653
نوبت چاپ: چاپ اول، تابستان 81
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 2200 تومان
كتاب حاضر برگردان مجموعه مقالاتي مربوط به «جهاني شدن و توسعه بنگاههاي كوچك و متوسط» است كه توسط محققان در كنفرانســي به همين نام در مالزي ارائه شده مقوله هايي نظير «جهاني شدن»، «بنگاههاي كوچك و متوسط» و تجارت الكترونيك مفاهيمي هستند كه يا در سالهاي اخير وارد مباحث اقتصادي، سياسي، اجتماعي و فرهنگي كشورهاي جهان شده اند و يا كاربرد مفهومي نوين و اهميتي نو پيدا كرده اند. امروزه، مفهوم «جهاني شدن» بر اثر توسعه و همگاني شدن رايانه، تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات و تجارت الكترونيك در اذهان عمومي جايگاه عميق و گسترده اي پيدا كرده و وارد آگاهي عمومي جوامع بشري شده است.
درمورد واژه «جهاني شدن» تعريف يكسان براي همگان وجود ندارد. در يك معنا، جهاني شدن عبارت است از: فرايند افزايش «وابستگي متقابل» ميان جوامع مختلف در مقياس جهاني. وابستگي متقابل مي تواند اشكال متنوعي به خود بگيرد اما جامعه شناسان توجه خود را روي دو مفهوم «جهاني شدن اقتصاد» و «جهاني شدن فرهنگ» متمركز كرده اند.
براي بنگاههاي كوچك و متوسط نيز تعريف موردپذيرش ارائه نشده است. بنگاههاي كوچك و متوسط واحدهاي اقتصادي ويژه اي هستند كه ازنظر ماهيت و اندازه همگن نيستند و به صورت مستقيم و يا غيرمستقيم، در توليد ملي، اشتغالزايي و جذب نيروي كار، نقش قابل توجهي دارند. بنگاههاي كوچك و متوسط ازنظر اداري و سازماني داراي ويژگيهاي ذيل هستند:

1 - غالباً مالكيت مستقلي دارند؛
2 - توسط كارفرماياني اداره مي شوند كه معمولاً عملكرد سرمايه را نيز دردست دارند؛
3 - كاركرد تصميم گيري عمده دردست مديران بنگاههاست. جهاني شدن و سرنوشت بنگاههاي كوچك و متوسط در دنياي حاصل مسئله اي است كه اگر درشرايط بحراني و تعيين كننده كنوني حل و فصل نشود، عواقب ناگواري براي آينده جامعه دربرخواهد داشت.

مديريت سرمايه گذاري

مولف: چارلز.پي.جونز
مترجمان: دكتر رضا تهراني و عسگر نوربخش
ناشر: نشر نگاه دانش تلفن پخش: 6954941
نوبت چاپ: چاپ اول، بهار 82
شمارگان: 1500نسخه
بها: 3300تومان
توسعه سرمايه گذاري از يك سو موجب جذب سرمايه هاي غيركارا و هدايت آنها به بخشهاي مولد اقتصادي گرديده و ازسوي ديگر باتوجه بــه جهت گيري سرمايه گذاران، سرمايه گذاريها درصنايعي هدايت خواهندشد كه از سود بيشتر با ريسك كمتري برخوردارند و ايـــن امر موجب تخصيص بهينه در منابع مي شود.

باتوجه به تحولاتي كه در جهان امروز رخ داده، به ويژه در كشورهاي درحال توسعه براي حل مشكلات اقتصادي خود نيازمند راهكارهاي مناسبي جهت استفاده بهتر از امكانات و ثروتهاي خدادادي خود هستند. دراين راستا، يكي از راهكارهاي مهم بسط و توسعه سرمايه گذاري است.
بسترسازي براي موارد پيش گفته، مستلزم وجود بازاري است كه به طور نسبي از كارايي لازم برخوردار باشد؛ بازاري كه توانايي جذب افراد سرمايه گذار را داشته و قيمتهاي اوراق بهادار آن نيز منعكس كننده همه اطلاعات واقعي باشند به نحوي كه كسي نتواند با دسترسي به «اطلاعات خاص» از بازار سرمايه سوء استفاده كند. تنظيم چنين شرايطي نياز به گسترش توسعه دانش سرمايه گذاري و استفاده از تحقيقات و تجربيات انديشمندان رشته مالي است تا بدين وسيله سرمايه گذاران بتوانند ازطـــــــريق آشنايي با روشهاي نوين سرمايه گذاري و ارزيابي اوراق بهادار، تصميم بهينه اتخاذ كنند و سازمانها و نهادهاي نظارتي نيز در ايجاد شرايط مناسب و تدوين قوانين و مقررات از اين دانش استفاده كنند.

كتاب حاضر يكي از كتابهاي معتبر در امر سرمــــــايه گذاري در اوراق بهادار است و مــــــي تواند موجبات تحول در دانش سرمايه گذاري را فراهم سازد. از اين رو، مطالعه آن مي تواند براي دانشجويان، مديران و علاقه مندان به رشته مديريت سودمند باشد.

مباني و اصول بودجه ريزي

نويسنده: دكتر علي محمد احمدي
ناشر: انتشارات نور علم تلفن پخش 6494174
نوبت چاپ: چاپ اول،1382
شمارگان: 5000 نسخه
بها: 2200 تومان
در دنياي امروز، بودجه ريزي به صورت ابزاري كارآمد براي مديريت صحيح دولت و بخش عمومي به شمار مي آيد. آگاهي مديران و تصميم سازان سطوح خرد و كلان از شيوه هاي نوين بودجه ريزي، علاوه بر استفاده عقلايي از منابع و تخصيص بهينه آن، بستر مناسب براي رشد و كارايي در دستگاهها و سازمانهاي دولتي فراهم مي سازد و علاوه بر ارتقاي كارايي، از اسراف اموال عمومي جلوگيري كرده و توزيع عادلانه منابع ملي را به دنبال خواهد داشت.
اين كتاب در 9 فصل تدوين شده است: فصل اول به بررسي كليات، مفاهيم و تعاريف بودجه اختصاص يافته است. در فصل دوم نظريات ومباني تئوريك بودجه و روشهاي تخصيص منابع در اقتصاد عمومي موردبررسي قرار گرفته است. مخارج و درآمدهاي دولت، نظريات تعادل بودجه از ديدگاه انواع مكاتب و... در فصل سوم تبيين گرديده است.
فصل چهارم، درباره مفهوم طبقه بندي بودجه در ايران و در فصل پنجم به بحثي درمورد تاريخچه بودجه ريزي اختصاص يافته است. روشهاي پيش بيني و تنظيم درآمدها و روشهاي برآورد هزينه ها در فصل ششم و نظام بودجه ريزي عملياتي در ايران و سيستم حسابداري دولتي در فصل هفتم بررسي شده است. فصل هشتم به مباحث كاربرد نظام بودجه ريزي عملياتي در بخش سلامت كشور مي پردازد و در فصل نهم از هشت فصل گذشته نتيجه گيري كلي شده است.
يكي از ويژگيهاي كتاب آن است كه در پايان هر فصل سوالهايي نيز به منظور آگاهي بيشتر دانشجويان ارائه شده است. 1

تكنيك كنترل و توليد بدون عيب

مولف: شي جي يو شينگو
مترجم: بهنام فرقاني
نت. 1اشر: موسسه خدمات فرهنگي رسا - تلفن 8834844
نوبت چاپ: چاپ اول،1382
شمارگان: 2200 نسخه
بها: 1250 تومان
كتاب حاضر قصد دارد دانش قدرتمندي در اختيـــــار شما قرار دهد تا محل كارتان بهره ورتر شده، انجام كارها آسانتر و رضايتبخش تر شود؛ دانشي كه در آن خطاهاي انسان و دستگاهها سلب مي شود تا محصولاتي بدون عيب توليد گردند.
اين روش، خطاناپذيركننده، اصطلاحاً ZQC يا كنتـــرل كيفيت پذيرش نقص صفر (ZERO QUALITY CONTROL) ناميده مي شود. اين روش به معني نداشتن كنترل كيفيت نيست بلكه به معني كنترل كيفيتي است كه توليد محصولات بدون عيب را ضمانت كند.
اين روش بــر اين اصل استوار است كه مي توان جلوايجاد ضايعات را از طريق كنترل اجراي فرايند گرفت حتي هنگامي كه يك ماشين يا يك فرد بخواهد دچار اشتباه شود. ZQC روشي است كه بر افراد تكيه نمي كند چرا كه مي دانـد ماشينها و افراد گاهي دچار خطا مي شوند و لذا راههايي را پيدا مي كند تا اين خطاها به خرابيها و ضايعات منجر نشوند.
اين كتاب در شش فصل تهيه شده و در آن سعي گرديده مطالب به نحو كاربردي تر و به صورتي ارائه شود كه براي كارگران و مونتاژكاران نيز قابل فهم باشد. ZQC روشي ساده و جهاني است و درتمام شركتها از آن استفاده مي شود.

ارتباط با بانك

نويسنده: شهريار كوثري
ناشر: انجمن قلم ايران - تلفن دفتر فروش 2520537
نوبت چاپ: چاپ اول، زمستان 1381
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 1500 تومان
نظام مديريتي هر سازمان باتوجه به پويايي و تغييرات مستمر محيط، نمي تواند پديده اي ساكن باشد لذا شناخت محيط، معادل شناخت عملكرد و قوانين موسسات است. شناخت سازمانها و موسسات و از آن جمله بانكها به عنوان پديده اي پويا محقق نمي گردد مگر با شناخت اساسي ترين قوانين آنها.
به موازات پيشرفتهاي همه جانبه اقتصادي و اجتماعي، سيستم هاي مالي اعتباري از اين تحولات بي بهره نماندند. براين مبنا، ضروري است كه شركتها و موسسات خود را با اين تغييرات هماهنگ سازند.
به همان اندازه كه بانكداري در كشور ما نضج گرفته، به پرورش نيروي انساني لازم و بالابردن دانش بانكي كاركنان نيز توجه خاص مبذول شده است. هدف از انجام اين پژوهش، نه تنها افزايش سطح دانش بانكي موسسات مختلف است، بلكه با آگاهي مديران نسبت به مسايل مالي و اعتباري، امكان استفاده از خدمات افراد كاردان و شايسته درجهت تحقق اهــــداف از پيش تعيين شده سازمان فراهم مي گردد.

كتاب حاضر در پنج فصل تدوين شده و خواننده با مطالعه آن مي تواند به برخي از سوالهاي بي جواب خود در ارتباط با بانك دست يابد. مطالعه كتاب حاضر مي تواند براي مديران و دانشجويان رشته بانكداري، بازرگاني، حسابداري و اصولاً كليه كساني كه با بانك سروكار دارند، سودمند اس
امروزه ديگر كامپيوتر، سي دي، مانيتور، نرم افزار، سخت افزار و... واژه هاي بيگانه اي نيستند و اينترنت ديگر يك پديده نو محسوب نمي شود. باوجود اين، گستردگي و وسعت اطلاعات در دنياي امروز به حدي است كه تنها با كمك اين ابزار و وسايل مي توان به راحتي اطلاعات را منتقل كرد. توان بالقوه اي كه در حوزه تكنولوژي اطلاعات يافت مي شود موجب شده است كه اين نظام به نياز اساسي بسياري از سازمانها و شركتها تبديل شود. ممكن است يك مدير بتواند بدون داشتن يك سري از مهارتهاي مديريتي سازمان خود را اداره كند، اما بدون داشتن دانشIT راه سخت و دشواري در پيش رو خواهد داشت. تكنولوژي اطلاعات سبك نويني از مديريت را پايه گذاري مي كند و فرصتهاي بيشماري را در اختيار مديران قرار مي دهد تا آنها بتوانند با بهينه سازي روشهاي كاري خود، ساير مهارتها و تواناييهاي مديريتي را ارتقا بخشند.

تكنولوژي اطلاعات (IT)

نويسنده: استيو اسلايت
مترجم: محمد منتظري
ناشر: انتشارات سارگل
نوبت چاپ: اول،1382، تلفن مركز پخش 8954041
شمارگان: 4000 نسخه
بها: 2500 تومان
حوزه تكنولوژي اطلاعات يافت مي شود موجب شده است كه اين نظام به نياز اساسي بسياري از سازمانها و شركتها تبديل شود. ممكن است يك مدير بتواند بدون داشتن يك سري از مهارتهاي مديريتي سازمان خود را اداره كند، اما بدون داشتن دانشIT راه سخت و دشواري در پيش رو خواهد داشت. تكنولوژي اطلاعات سبك نويني از مديريت را پايه گذاري مي كند و فرصتهاي بيشماري را در اختيار مديران قرار مي دهد تا آنها بتوانند با بهينه سازي روشهاي كاري خود، ساير مهارتها و تواناييهاي مديريتي را ارتقا بخشند.

نويسنده در اين كتاب مي كوشد تا با معرفي ابزارهاي مختلف و تاكيد براستفاده موثر از IT زمينه را براي ايجاد فرهنگ كاربردIT فراهم سازد. وي مزاياي استفاده ازIT را براي خواننده بر مي شمارد و با ارائه راهكارهاي عملي تلاش مي كند تا زمينه را براي آشنايي هرچه بيشتر خواننده با پيشرفتها و توليدات جديد در زمينه IT فراهم كند.