طي سميناري در سازمان مديريت صنعتي بررسي شد

بنگاههاي كوچك و متوسط و حمايتهاي ملي و منطقه اي

جمهوري اسلامي ايران طي روزهاي 13 تا 17 مهرماه امسال (5 تا 9 اكتبر) 2003، ميزبان برگزيدگان برخي از كشورهاي عضو سازمان بهره وري آسيايي (APO) مانند هندوستان&&، اندونزي، مغولستان، سريلانكا، كره جنوبي، فيليپين، تايوان، مالزي و... به منظور حضور در يك دوره آموزشي پنج روزه به صورت سمينار با نام «بررســي سيستم هاي حمايت ملي و منطقه اي از بنگاههاي كوچك و متوسط»، بود.

اين سمينار كه با هدف شناسايي اهميت سيستم هاي حمايت منطقه اي از بنگاههاي كوچك و متوسط در چارچوب سيستم هاي حمايت ملي و تبادل و انتقال تجارب كشورهاي عضو (APO) همراه بود، با هماهنگي و حمايت سازمان ملي بهره وري ايران (NIPO) و سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در سازمان مديريت صنعتي برگزار شد.

اهميت و نقش بنگاههاي كوچك و متوسط در اقتصـــاد ملي&، بررسي مهمترين چالشهاي پيش روي بنگاههاي كوچك و متوسط، مطالعه سياستهاي دولتي وموسسه هاي حمايت كننده، شفاف سازي مفهوم سياست حمايت منطقه اي، نقش اطلاعات بازار، فناوري ها، فرصتهاي اعتباري و موسسه هاي حمايتي درجهت حمايت منطقه اي و ملي از بنگاههاي كوچك و متوسط و درنهايت بررسي شيوه هاي توسعه منابع انساني، از اهداف بسيار مهم برپايي اين سمينار بود. شايان ذكر است كه تعداد شركت كنندگان خارجي 15 تن و چهار استاد از كشورهاي ايران، مالزي و آلمان پيرامون موضوعات زير به سخنراني پرداختند:

- آقاي دكتر فريدون آذرهوش، مسئول علمي سمينار و موضوع سخنراني ايشان نقش بنگاههاي كوچك و متوسط در توسعه ملي.

- خانم ها، كامليا احتشامي اكبري و رقيه عزيز به عنوان سخنران و موضوع سخنراني مشترك ايشان، «نقش تجارت الكترونيك در حمايت از بنگاههاي كوچك و متوسط

- آقاي رودلف ريدينگر (RUDOLF RIDINGER) از كشور آلمان به عنوان سخنران و موضوع سخنراني وي، «بنگاههاي كوچك و متوسط و سيستم هاي حمايتي آنها در آلمان

از نكات برجسته اي كه در اين سمينار بر آن تاكيد شد، موضوع چگونگي رشد و توسعه بنگاههاي كوچك و متوسط در كشورهاي درحال توسعه است به گونه اي كه اين بنگاهها بايد توان حضور در بازارهاي جهاني را بيابند و اين به حمايت هاي دولتهاي آنان بستگي دارد. درنتيجه، چنين بنگاههايي كه موردحمايت دولتهاي خود واقع مي شوند قادر خواهندبود تا از مزاياي بازارهاي گسترده بين المللي بهره مند شوند و فناوري هاي خود را نيز تكامل بخشند. بدين ترتيب بنگاههاي كوچك و متوسط در مسير توسعه هرچه بيشتر اقتصادي و اجتماعي و نيز همكاري با همتاهاي خود در ساير كشورهاي پيشرفته صنعتي قرار خواهندگرفت. افزايش اشتغال، بالارفتن بهره وري عوامل توليد و نيز انعطاف پذيري بيشتر در برابر نوسانات بازار از ديگر نتايج مثبت حمايت دولتها از بنگاههاي كوچك و متوسط در كشورهاي درحال توسعه است.
گفتني است كه مطالعات موردي كشورهاي شركت كننده در سمينار ازجمله سه مطالعه موردي ازكشورمان ارائه گرديد كه شركت كنندگان درباره آنها به گفت و گو و اظهارنظر پرداختند.









بازگشت به صفحه اول سايت سازمان مديريت صنعتي
در اين شماره مى خوانيد:
سر مقاله
پارادوكسي ديگر از تحول
ميز گرد
بازنگري قانون تجارت، در نقد صاحبنظران
مقالات
برنامه ريزي منابع انساني با رويكردي استراتژيك در سازمانها
تاثيرات فناوري اطلاعات بر زنجيره ارزش سازماني
سياستهايي براي توسعه وسازماندهي توليد
مدل هاي سازماندهي در سازمانهاي هولدينگ
همسوسازي كسب و كار و فناوري اطلاعات با شش استراتژي ريزي
نقش بنگاههاي كوچك و متوسط در اقتصاد تايوان
انديشه هاي گوردون مور بنيانگذار اينتل
ابزارهاي مالي مشتقه در بازار سرمايه
گامهايي درجهت دستيابي به برتري
گزارش ويژه
انسان وفرايندارزشيابي
گزارشهاى داخلى
انسان، سرمايه اي بي پايان
بنگاههاي كوچك و متوسط و حمايتهاي ملي و منطقه اي
كوتاه و خواندنى
مديريت منابع انساني در عصر جهاني سازي ABB
دلايل هزينه اضافي طرحها
چالشهاي مديريت آينده
در عمل بايد عشق ورزيدن
روى خط اينترنت
نگاهي به يك كتاب
معرفى كتاب
روي جلد