معرفي كتاب
سيستم مديريت كيفيت ISO 9001
تاليف: اكبر شاه كرمي ، فرامرز شاه محمدي
ناشر: سازمان مديريت صنعتي - تلفن 6401783
نوبت چاپ: چاپ اول، 1382
شمارگان: 3300 نسخه
بها: 2200 تومان

در سال 1946 پس از جنگ جهاني دوم، 25 كشور جهان طي ملاقاتي در لندن بر روي تاسيس يك سازمان بين المللي براي استاندارد، توافق كردند كه به دنبال آن سازمان بين المللي استاندارد (ISO) در سال 1947 رسماً تاسيس شد و در حال حاضر اكثر كشورهاي جهان از جمله ايران عضو آن هستند نقش و ماموريت اصلي اين سازمان «تدوين و انتشار استاندارد» در زمينه هاي مختلف است.

كتاب حاضر درواقع بيان كننده نيازمنديهاي سيستم كيفيت است كه در استاندارد ISO 9001-2000 بيان شده اند.اين كتاب در واقع جايگزين كتاب «تشريح عناصر استانداردهاي ISO 9000 »است كه در سال 1347 ترجمه و توسط سازمان مديريت صنعتي به چاپ رسيد.

فصلهاي چهارم تا هشتم كتاب حاضر متناظر بندهاي 4 تا 8 استاندارد ISO 9001 است تا خواننده به راحتي بتواند متن كتاب را با نيازمنديهاي ISO 9001 انطباق دهد.

پس از ذكر مقدمه (بخش اول)، بخش دوم به بيان هشت اصل كيفيت پرداخته و در بخش سوم برخي از تعاريف فهم آورده شده اند. ساختار بخش چهارم به بعد عيناً مطابق بندهاي استاندارد (بند 4 تا 8) هستند. اين كار به خاطر سهولت تطبيق كتاب با بندهاي استاندارد صورت گرفته است.

اين كتاب درواقع سومين مجموعه در زمينه استانداردهاي ISO 9000 است كه از سوي سازمان مديريت صنعتي منتشر مي شود و به لحاظ ويژگي هايي كه دارد مي تواند براي مديران، دانشجويان و علاقه مندان به اين حوزه سودمند باشد.

انبارداري و مديريت انبارها
مولف: مهندس بابك كاظمي
ناشر: نشر پشوتن تلفن 6940726
نوبت چاپ: چاپ اول، آبان 83
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 4900 تومان

امروزه انبارداري ضمن اينكه يك علم است و اصول و ضوابط خاص خود را دارد، با طبع لطيف، ذوق خوش، عقل سليم و نوآوري همراه است. از اين رو انبارداري تركيبي از علم، تخصص، هنر و فن است.

مولف هدف از تاليف كتاب حاضر را آشنايـي و آموزش دانشجويـان و كليه دســـت اندر كاراني دانستند كه به نوعي با اداره امور انبارها و انبارداري سروكار دارند يا خواهند داشت. تا به اين وسيله با آگاهي بر نكات انبارداري به شيوه درست و اصولي، براي بهبود وضع انبارها و در نهايت در پيشبرد هدفهاي سازمان و كا هش هزينه ها و افزايش كارايي و سودآوري سازمان نقش موثري ايفا كنند.

كتاب حاضر باتوجه به اهميت انبار و انبارداري در سازمانهــا و براي تدريس در دوره هاي انبارداري در سطوح مختلف تهيه شده است و از اين رو يك كتاب درسي به شمار مي رود و ويژگيهاي يك كتاب درسي را داراست. براي هر فصل هدفهاي درسي و خلاصه فصل تهيه شده است. به علاوه سوالهايي در پايان هرفصل آورده شده كه براي خودآزمايي بسيار سودمند است. اين كتاب در 9 فصل تدوين شده است.

آشنايي با مدل تعالي سازماني
EFQM
ترجمه وتاليف: دكتر حيدر اميران
ناشر: انتشارات شركت مشاورين كيفيت ساز
نوبت چاپ: چاپ اول، مهرماه1382
شمارگان: 1000 نسخه
بها: 1950 تومان

هر سازماني صرف نظر از نوع فعاليت، اندازه، ساختار و يا ميزان كاميابي در تامين اهداف سازماني خود، نياز به مدلي دارد كه براساس آن ميزان موفقيت خود را در نيل به آرمانها و راهبردهاي كسب و كارش مورد سنجش و اندازه گيري قرار بدهد.

مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت كيفيت ( ابزاري براي كمك به سازمانها براي سنجش ميزان قرارداشتن در مسير تعالي سازماني و رشد متوازن است. اين مدل به سازمانها كمك مي كند تا با مقايسه وضع موجود و مطلوب خود تفاوتها را شناسايي و سپس براساس اين تفاوتها و بررسي علل وقوع آنها راه حلهاي بهينه ساز را تعيين و آنها را به اجرا درآورد.

مولف نيز اين كتاب را در جهت كمك به سازمانها براي دست يافتن به تعالي سازماني به رشته تحرير درآورده و براي مديران، دانشجويان و علاقه مندان به حوزه مديريت كيفيت سودمند است.

خويش را باور كن
نويسنده: مجتبي كاشاني
ناشر: موسسه فرهنگي ورزشي سايپا تلفن 8798626
نوبت چاپ: چاپ اول،1383
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 2000 تومان

جامعه صنعتي و نوين امروز كه به عمر لحظه ها و ثانيه ها شهرت نيافته است، همراه خود نرم افزارهايي را طلب مي كند كه از قرباني شدن لطافت و فرشتگي انسان در هياهوي ماشين و در خشونت آهن و فولاد و در خستگي بيش از حد تلاش براي معاش و يا اهداف و جاه طلبي هاي مادي و واهي غيرانساني جلوگيري كند؛ او را به كوچه باغهاي انساني و به گذر فرارها و شقايق زارهاي معرفت و عشق به آرامش معنوي دعوت كند و ضمن ميزباني از روح و روان اين انسان خسته، مقصد اصلي و جوهر زندگي را به او يادآور شود.

در اينجا بايد پرسيد كدام ابزار زيباتر و موثرتر و لطيف را از شعر را مي توان سراغ گرفت؟ آيا به راستي كمبود اين ثروت معنوي فراموش شده را در محيط كار و صنعت احساس نمي كنيم؟

در پاسخ به اين سوال بايد گفت كه متاسفانه چنين است و محيطهاي صنعتي ما مجهز به اين ثروت معنوي نيستند و همين وجود روحيه خستگي در محيطهاي كاري ناشي از فقدان شعر است. البته شعري كه روحيه كار، تلاش خلاقيت و سازندگي را در مقابل دشواريهاي امروز تقويت كند؛ شعري كه چاشني روحي و معنوي تلاش صنعتي روزانه ما باشد و كتاب حاضر در حقيقت با هدف پركردن اين خلاء در محيطهاي صنعتي به رشته تحرير درآمده است و به همين خاطر مولف كتاب را به تمام مديران كوشا و اهل ادب، معرفت و فرهنگ كه نقش اساسي در تلطيف محيطهاي كاري دارند تقديم كرده و چنين سپرده است: از ميان كبود آهن و دود مي فرستم به اهل عشق درود.

17 اصل كار تيمي
نويسنده: جان ماكسول
مترجم: مهندس عزيز كياوند
ناشر: فرا
نوبت چاپ: چاپ اول، پاييز 82
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 2500 تومان

در اقتصاد پرشتاب و مبتني بر دانش امروز كاركنان ارزشمندترين سرمايه هاي سازمان هستند ولي همين سرمايه هاي ارزشمند چنانچه درست مديريت نشوند مي توانند به بزرگترين تهديد براي سازمان تبديل شوند.

نتايج پژوهشي نشان مي دهد كه مديران ارشد پرچالش ترين و مشكل ترين بخش وظايف مديريتي خود را اداره كاركنان و مديريت منابع انساني سازمان مي دانند.

جان ماكسول نويسنده كتاب پرآوازه «صفت هاي بايسته يك رهبر» در اين كتاب رمز و راز اين كار را با خوانندگان در ميان مي گذارد و تاكيد مي كند كه در يك «اهميت تشكيل تيم از توليد محصول كمتر نيست».

وي داشتن هدف مشترك و ايجاد تعهد به هدف و ارزشهاي گروهي را گام اول در تشكل يك تيم مي داند. در كتاب حاضر، انضباط گروهي، ارتباطات موثر، ايجاد انگيزش و شوق كاميابي، اعتماد متقابل و بالاخره آموزش مستمر به عنوان عوامل مهم پايداري و موفقيت يك تيم ذكر كرده اند.

كتاب حاضر حكايتها و بينشهايي از راه ورسم كار تيمي در جامعه صنعتي را در بر دارد. همان جامعه اي كه دست كم، از نظر سازماندهي نظام توليد به سوي آن در حركت هستيم. از اين رو، بخشهايي كه در كتاب حاضر ارائه شده اند، مي توانند شالوده فكري و ذهني كار تيمي را تقويت كنند و مطالعه آن مي تواند براي مديران، دانشجويان و ديگر علاقه مندان به كار جمعي سودمند باشد.