تجارب كارآفريني دركشورهاي منتخب
مؤلفان: محمود احمدپور دارياني، ناهيد شيخان، حجت الله رضازاده
ناشر: انتشارات اميركبير
نوبت چاپ: چاپ اول، 1383
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 6200 تومان

از كارآفريني به عنوان موتور توسعه اقتصادي ياد مي شود كه مي تواند سبب رشد و توسعه اقتصادي كشورها، افزايش بهره وري، ايجاد اشتغال و رفاه اجتماعي شود. از اجزاي كارآفريني مي توان از نوآوري، خطرپذيري معتدل، جستجوي فرصتها و تجهيز منابع براي بهره بــــرداري از فرصتها از طريق ايجاد كسب و كارهاي جديد نام برد. درواقع كارآفرين فردي است كه با ايده و فكر جديد و ازطريق ايجاد يك كسب وكار مبادرت به معرفي محصول جديدي در جامعه مي كند.

آنچه در اين كتاب سودمند مطرح شده، بررسي تجارب كارآفريني و ايجاد شركتهاي كوچك و متوسط در كشورهاي مختلف است كه طي دو طرح تحقيقاتي صورت گرفته است.

در طرح تحقيقاتي اول كشورهاي هند، بريتانيا، آمريكا، كانادا، سنگاپور، فيليپين، ژاپن، كره جنوبي، استراليا و بلوك شرق و در طرح تحقيقاتي دوم كشورهاي آلمان، ايتاليا، فنلاند، هلند، اتريش، سوئد، لهستان، مجارستان، مالزي، اندونزي، تايلند و بنگلادش موردبررسي قرار گرفته است.

در هر كشور به طوركلي مباحث رشد اقتصــادي و كارآفريني، موانع و محدوديتها، خط مشي ها، سياستها و برنامه ها و اقدامات فعلي و آتي كشور، سازمانهاي حامي، ميزان فعاليت دانشگاهها در آموزش و توسعه اين فرايند بررسي شده و حتي در برخي موارد كارآفرينان موفق آنها نيز معرفي شده اند. مؤلفان توصيه كرده اند كه علاقه مندان كشورهاي مطالعه شده در طرح تحقيقاتي اول را با استفاده از متدولوژي طرح تحقيقاتي دوم بررسي كنند. كتاب حاضر كه در 774 صفحه تدوين شده برخوردار از اطلاعات مفيدي است كه مي تواند براي مديران، دانشجويان رشته مديريت و اقتصاد و ساير علاقه مندان به اين حوزه سودمند باشد.

بهبود بهره وري كاركنان
(با رويكرد سيستمي)
نويسنده: بن هريسون كارتر
مترجمــان: شهرام ميرزايي درياني - احمد اصلي زاده - كيوان شاهقليان
ناشر: انتشارات ترمه تلفن 6963301
نوبت چاپ: چاپ اول، 1383
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 1100 تومان

دردنياي رقابت آميز امروز، بهره وري به عنوان يك فلسفه و يك ديدگاه مبتني بر استراتژي بهبود، مهمترين هدف سازمان را تشكيل مي دهد كه مي تواند همچون زنجيري فعاليتهاي كليه آحاد جامعه را دربرگيرد.

بهبود بهره وري يك تفكر و جهان بيني است كه مبتني بر بالابردن توان آفرينش و قدرت خلق و ميزان استعداد تطبيق و تلفيق جامعه و سازمانها با تحولات اقتصادي، علمي و فني جهان است. فلسفه بهبود بهره وري در سازمانها موجب مي شود نيروي انساني بتواند بهتر فكر كند، بينديشد، بيافريند، نوآوري كند و نگرشي پيدا كند؛ تفكري كه هدف گيري آن به جاي حال و گذشته خلق آينده است.

كتاب شامل يك برنامه عملي براي تكميل بررسيهاي عمليات كاري است كه مديران را در تعريف مشكلات موجود در بهره وري ضعيف كارمند، رويه هاي ناكارا و ساير موقعيتهايي كه اثربخشي را كاهش مي دهد، ياري خواهدكرد.
مطالعه اين كتاب سودمند را به مديران، دانشجويان رشته مديريت و ساير علاقه مندان به حوزه مديريت توصيه مي كنيم.

مديريت استرس
نويسنده: جرارد هارگريوز
مترجم: مرتضي مقدمي پور
ناشر: موسسه كتاب مهربان نشر تلفن 6952090
نوبت چاپ: چاپ اول، تابستان 83
شمارگان: 2500 نسخه
بها: 1600 تومان

در هر نوع فعاليت، خود به خود انتظار استرس در سطح بالا وجود دارد، اما اين كتاب مي تواند شما را در مديريت زندگي شخصي و حرفه اي ياري كرده و فشار عصبي و رواني وارده را به يك نيروي سازنده - نه مخرب - تبديل كند.

مديريت زمان، آموزش، قاطعيت و ارتباط همگي مي توانند رفتارها را بهبود بخشند. مؤلف در اين كتاب اهميت بهداشت فردي در عملكرد شغلي را نيز موردبحث قرار مي دهد. تغذيه، ورزش، آرامش و مثبت انديشي، همه و همه در مديريت استرس نقش دارند.

نخستين ويژگي كتاب اين است كه به خوانندگان كمك مي كند چگونه خود را از استرس رها سازند و بياموزند كه چگونه نيروهــاي خويش را به سمت يك مسير موفقيت آميز هدايت كنند.

مؤلف در فصل دوم كتاب استرس زاترين شغل ها را به شرح ذيل برشمرده است: رئيس پليس، متصدي خدمات زندان، معلم، راننده آمبولانس، پرستار، پزشك، آتش نشان، دندانپزشك، معدنچي، سرباز، كارگر ساختماني، هنرپيشه و روزنامه نگار.

كم استرس زاترين شغل ها عبارتند از: ستاره شنـــاس، متخصص زيبايي، محافظ محيط زيست، بوستان كار، كتابدار، كارمند موزه، ارتوپد، مسئول امور ورزشي، چشم پزشك، و شكسته بند.

خوانندگان با مقاله اين كتاب مي آموزند كه چگونه استرس را در زندگي خود كنترل كنند.

ليزينگ
كتاب راهنماي 1، 2، 3، 4، 5 و 6
نويسندگان: آلستردي و ديويد كيد
مترجمان: زهرا جعفري - سارا پارسايي
ناشر: زهرا جعفري تلفن 8755294
نوبت چاپ: چاپ اول، پاييز 83
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 9000 تومان

كتاب حاضر، مجموعه اي كامل و جامع در مباحث مالي، حسابداري و مالياتي صنعت ليزينگ است. اين مجموعه كه از سوي گروه نويسنـــدگان موسسه يوروماني انگلستان جمع آوري و تدوين شده حاوي شش كتاب راهنما با عناوين زير است: 1 - شناخت صنعت ليزينگ 2 - طبقه بندي ليزينگ 3 - بررسي ليزينگ در برابر خريد 4 - بررسي گزارش دهي مالي 5 - ملاحظات مالياتي 6 - طراحي ساختار و ارزش گذاري ليزينگ.

هر كتاب شامل تعاريف، اصطلاحات، تمرينات و مطالعات موردي است كه به خواننده كمك مي كند بدون نياز به هيچ گونه آشنايي با صنعت ليزينگ، اصول و مقدمات اوليه را در اين زمينه بياموزد. از آنجا كه صنعت ليزينگ در ايران، صنعتي پويا و روبه توسعه است، شنــاخت آن حتي به صورت كلي، دريچه اي به روي روشهاي جايگزين و جديدتر شيوه هاي تامين مالي مي گشايد.

مؤلفان اعتقاد دارند كه ليزينگ راه حل مناسبي براي رفع مشكلات مالي موسسات مختلف در سراسر دنياست و به خاطر تقاضاي روزافزون بـــــراي ليزينگ است كه موجب به وجود آمدن صنعتي با درآمد ساليانه بيش از 500 ميليارد دلار شده است.

به خاطر طرح موضوعهاي سودمند، مطالعه اين كتاب به مديران و دانشجويان رشته هاي اقتصاد و مديريت و ساير علاقه مندان به اين حوزه توصيه مي شود.

خلاقيت جوهره كارآفريني
تاليف: جليل صمدآقايي
ناشر: مركز كارآفريني دانشگاه تهران - تلفن 8959482
نوبت چاپ: چاپ اول، پاييز 1383
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 2000 تومان

مديران بايستي با بهره مندي از توان خلاقيت كاركنان، ضمن نوآوري در خدمات و محصولات توانايي خود را در جهان رقابتي افزايش دهند. در چنين فضايي نقش و جايگاه كارآفرينان به عنوان موتور توسعه، بسيار بارزتر از گذشته است.

خلاقيت به عنوان جوهره و اساس كارآفريني نه تنها عامل موفقيت افراد و سازمانها بوده و موجب رشد و توسعه اقتصادي، اجتماعي و حتي سياسي و فرهنگي جـــــوامع مي گردد، بلكه به عنوان راه ميان بري براي رسيدن به كمال و سعادت معنوي نيز محسوب مي گردد. ولي متاسفانه در كشور ما هنوز جايگاه واقعي خود را پيدا نكرده و به همين دليل هنوز در هيچ يك از دروس يا رشته هاي تحصيلي دانشگاههاي كشور، واحدي جهت آموزش خلاقيت پيش بيني و طراحي نشده است.
كتاب حاضر حاصل 5 سال تحقيق مؤلف درباره نوآوري در اسلام است. يافته هاي مؤلف نشان مي دهدكه «قالبهاي ذهني» به عنوان يكي از مهمترين موانع خلاقيت، در دين شريف اسلام و علوم و معارف اسلامي موردتوجه فراواني بوده است.

كتاب در شش بخش تدوين شده و به خاطر ويژگيهاي فراواني كه دارد مطالعه آن به مديران و دانشجويان و ديگر علاقه مندان به حوزه نوآوري و خلاقيت توصيه مي شود.

مجموعه قانون و مقررات جامعه حسابداران رسمي ايران
ناشر: جامعه حسابداران رسمي ايران تلفن 2268935
نوبت چاپ: چاپ چهارم - 1383
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 750 تومان

كتاب حاضر مجموعه قوانين ومقررات جامعه حسابداران رسمي ايران است كه براي اعضاي اين جامعه بسيار سودمند است و اطلاع از آنها به استفاده كنندگان از صورتهاي مالي حسابرسي شده كمك خواهد كرد تا ازحقوق، اختيارات و وظايف خود آگاه شوند.

عنوانهاي محوري اين كتاب كه در 97 صفحه تهيه شده، عبارتند از:
قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي، آئين نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان، اساسنامه جامعه حسابداران رسمي ايران، آئين نامه اجرايي تبصره (4) قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي، دستورالعمل نحوه برگزاري انتخابات شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي ايران، آئين نامه سقف مجاز ارائه خدمات تخصصي و حرفه اي توسط اعضاي جامعه حسابداران رسمي ايران، اساسنامه نمونه موسسات حسابرسي، آئين نامه نظارت حرفه اي، آئين نامه انضباطي موضوع مـــاده 40 اساسنامه جامعه حسابداران ايران و...

مجموعه مقالات
اولين همايش حسابرسي در ايران
ناشر: جامعه حسابداران رسمي ايران تلفن 2268935
نوبت چاپ: چاپ اول، 1383
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 2000 تومان

اولين همايش حسابرسي در ايران به همت جامعه حسابداران رسمي ايران و با همكاري سازمان حسابرسي در 20 و 21 اسفند ماه 1382 با حضور بيش از هزار نفر برگزار شد. محورهاي اساسي اين همايش شامل مباني نظري حسابرسي، تحولات حسابرسي در ايران و جهان، نقش جوامع حرفه اي در اعتلاي حرفه حسابداري، حسابرسي و رفتار حرفه اي، حسابرسي و نقش آن در مقابله با فساد مالي بود.

19 مقاله از مقالات ارائه به اين همايش در اين كتاب گردآوري شده كه به برخي از آنها اشاره مي شود: جامعه حسابداران رسمي ايران، آئين رفتار حرفه اي و آموزش حرفه اي مستمر (محمدجواد صفار)، اهميت نقش حسابرسي از ديدگاه اقتصادي و اجتماعي (مهدي كرباسيان)، نياز به بازنگري مفروضات تئوري حسابرس (دكتر علي نيكخواه آزاد)، مباني نظري حسابرسي و جايگاه جامعه حسابداران رسمي ايران (جواد بستانيان)، تحولات حرفه حسابداري در جهان (دكتر يدالله مكرمي)، حسابرسان و مبارزه با فساد مالي (غلامحسين دواني)، نقش حسابرسي در جامعه و جايگاه آن در راهبري شركت (دكتر حسين كثيري)، حرفه حسابرسي در عصر مناسبات شبكه اي و بنگاههاي مجازي (اسحق عبدالله پور) و اصول لازم براي تبيين نظام اخلاقي در حرفه حسابداري مستقل (فردين منصوري).


بازگشت به صفحه اول سايت سازمان مديريت صنعتي
در اين شماره مى خوانيد:
سر مقاله
مشاوره؛ پيش نياز توسعه مديريت
ميز گرد
حرفه اي شدن مديريت منابع انساني؛ بستري براي جهان شدن
مقالات
مدل عملي براي رهبري خدمتگزار
مديريت دانايي؛رويكردي استراتژيك
مراحل توسعه سيستم در متدولوژي سيستم هاي نرم
نقش علم بازاريابي درسلامت اجتماعي
چالشهاي اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها
سرمايه گذاري مبتني براخلاق دركسب وكار
نظامهاي جبران خدمت مبتني برارزش
الگوبرداري
انديشه هاي كن بلانچارد
موردكاوي
به سوي جامعه اطلاعاتي
گزارش ويژه
اقتصاد و صنعت
گزارشهاى داخلى
نظام تجاري چندجانبه
تعالي سازماني، از ديدگاه مولانا
فلسفه موفقيت در زندگي
كوتاه و خواندنى
مديريت ازطريق ارزشها
ارزيابي فناوري اطلاعات
روى خط اينترنت
نگاهي به يك كتاب
معرفى كتاب
روي جلد