معرفي كتاب

_ به كجا چنين شتـابان (هدف و هدفگذاري)

نويسنده: دكتر غلامرضا خاكي
ناشر: كساكاوش
نوبت چاپ: اول، بهار 1386
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 2400 تومان
تلفن: 88849461

هدف، عامل ضروري هدايت موفقيت‌آميز يك كار است. برقراري اهداف عالي، ما را قادر مي‌سازد كه فعاليتهاي مهم و موردنياز را براي وصول به هدفها و نتايج مطلوب، انتخاب، طراحي و اجرا كنيم. بدون وجود هدف، فعاليتها پراكنده و غيرمنسجم است و موجب اتلاف هزينه و زمان خواهدبود و فرصتها از دست مي روند و تهديدات جدي مي شوند.
مباحث در اين كتاب بر اين موضوع تمركز دارند كه هدف چيست و چگونه مي توان هدفگذاري كرد و راه دستيابي به آنها كدام است؟ مطالب كتاب به گونه اي است كه به شما كمك مي‌كند تا نكات زير را درك كنيد:
_ تفاوت ميان مأموريت اصلي، اهداف كلي وجزيي
_ استفاده از يك طرح براي هدفگذاري
_ ايجاد هدفهاي جزيي
_ اجزاي تاكتيك‌هاي موردنياز براي تحقق اهداف كوتاه مدت
_ چگونگي تحقق اهداف.
تجربه نشان مي دهد كه اگر بخواهيد فرايندي را بياموزيد، بايد تمرين كنيد و وقتي كه هدفي وجود داشته باشد، يادگيري آسان‌تر خواهدبود. لذا در كتاب خود ارزيابي‌هاي پيش بيني شده كه پاسخ آنها در پيوست شماره 1 آمده و تمرين‌هايي كه پاسخ خاصي ندارند نيز براي توسعه آگاهي خواننده آمده است.

_ همسويي استراتژيك: ايجاد هم‌افزايي با كارت امتيازي متوازن

نويسندگان: رابرت كاپلان و ديويد نورتون
مترجم: بابك زنده‌دل
ناشر: گروه پژوهشي صنعتي آريانا، موسسه عالي پژوهش تامين اجتماعي
نوبت چاپ: اول، بهار 1386
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 4900 تومان
تلفن: 88342910
كتاب حاضر، چهارمين كتاب كاپلان و نورتون در زمينه كارت امتيازي متوازن است كه در سال 2006 ميلادي منتشر شده است. مباحث اين چهار كتاب در پيوندي استوار يكديگر را تكميل كرده و هريك به بخشي از پيچيدگيهاي استراتژي مي پردازند. در نقشه استراتژي تلاش شده است كه شيوه ترجمه استراتژي به مفاهيم عملياتي تشريح شود و به توصيف استراتژي مي‌پردازد.
سازمانهاي استراتژي محور رويكردي جامع را درباره شيوه مديريت استراتژي بيان مي كند. اساس توصيف و مديريت استراتژي در نگاه كاپلان و نورتون برمبناي كارت امتيازي متوازن پايه‌ريزي شده است. اين نوع كارت براي سنجش و پايش استراتژي به كار مي رود.
كتاب حاضر بر فراز اين سه گانه ايستاده است و به شيوه همسوساختن واحدهاي مختلف سازمان درجهت استراتژي مي پردازد. درواقع هريك از واحدهاي سازمان نيازمند پرداختن به توصيف استراتژي (نقشه استراتژي)، مديريت استراتژي (سازمانهاي استراتژي محور) و سنجش استراتژي (كارت امتيازي متوازن) در سطح واحد است.
مطالعه كتاب كه با پيشگفتاري از دكتر علي نقي مشايخي استاد دانشگاه صنعتي شريف به چاپ رسيده به مديران بنگاهها وسازمانها بويژه استراتژيست‌ها توصيه مي شود.

_ پويايي شناسي سيستم

نويسنده: جان.دي.استرمن
مترجمان: دكتر شهرام ميرزايي درياني، دكتر احمد اصلي زاده، دكتر كيوان شاهقليان، دكتر عليرضا سلوك‌دار، دكتر عليرضا زنده بافنده
ناشر: ترمه
نوبت چاپ: اول، سال 1386
شمارگان: 1200 نسخه
بها: 4000 تومان
تلفن: 66963301

جان دي استرمن استاد مديريت از كالج مديريتي اسلون و رئيس گروه پويايي شناسي سيستم در موسسه تكنولوژي ماساچوست (MIT) است. تحقيقات استرمن درباره بهبود و توسعه روشهاي كاربردي تفكر سيستمي و مدل‌سازي‌هاي پويا براي سيستم‌هاي پيچيده با كاربردهاي آن در يادگيري سازماني، تغيير، مديريت عمليات، استراتژي، مشاركت و پويايي‌هاي غيرخطي در بعد وسيعي از سيستم‌ها تا زنجيره عرضه و تحولات علمي متمركز است. او پيشرو در توسعه شبيه سازي‌هاي بلندپروازانه مديريت در سازمانها و سيستم‌هاي اقتصادي است.
پويايي شناسي سيستم، ديدگاه و مجموعه اي از ابزارهاي مفهومي است كه ما را قادر به فهم ساختار و پويايي سيستم‌هاي پيچيده مي كند. اين دانش برمبناي نظريه كنترل و تئوري جديد پوياي غيرخطي بنا شده است و ابزار و تكنيكي است كه مديران و سياستمداران مي توانند به كمك آن، مسائلي را كه در سازمانهايشان وجود دارند، حل كنند.
پويايي شناسي سيستم، يك روش مدلسازي ماهرانه و ظريفي است كه در ساخت شبيه سازي كامپيوتري از سيستم‌هاي توانمند استفاده مي كند و درعين حال تفكر سيستمي را به كمك مي گيرد آن را بسط داده و مي‌پروراند. مدلهاي واقعي و مفيد تقريبا هميشه پيچيدگي و خاصيت غيرخطي دارند و تنها ازطريق راه‌حل‌هاي تحليلي شناخته نمي شوند اين كتاب كمك مي كند تا خواننده پيش زمينه تكنيكي قوي، با حداقل فرمولها و قواعد رياضي براي توسعه بينش و درك مفهومي از پيچيدگي و پويايي به دست آورد.
مترجمان تلاش كرده اند تا متن ترجمه روان و قابل استفاده براي خوانندگان باشد. علاقه‌مندان مي توانند نظرات و پيشنهادهاي خود را به نشاني پست الكترونيكي poyaeisystem@yahoo.com ارسال كنند.

_ نگاهي به راه طي شده در توليد و صنعت (جلد 2)
نويسندگان: دوستان محمد عبدالصمدي (خاطرات)
ناشر: نشر قانون
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 2000 تومان
تلفن: 66485090

كتاب حاضر كه مجموعه اي از خاطرات دوستان محمد عبدالصمدي (يكي از مديران باتجربه صنعت كشور) است، در سه بخش كلي تنظيم شده است. بخش اول خاطرات دوستان عبدالصمدي از كارهاي خوب و تصميمات سازنده‌اي است كه براي پويايي صنعت و اقتصاد كشور گرفته اند، بخش دوم نيز خاطرات دوستان عبدالصمدي دررابطه با كارهايي است كه وي در بخش توليد و صنعت انجام داده و يا خاطراتي است كه دوستان عبدالصمدي از برخوردهاي كاري او داشته اند و بالاخره بخش سوم خاطرات دوستان عبدالصمدي از برخوردهاي غيركاري وي و يا برداشت‌هاي خودشان از تصميماتي است كه عبدالصمدي اتخاذ كرده و يا نظرات آنان درباره جلد اول كتاب است.
كتاب اگرچه حجم نسبتا زيادي دارد، ولي خواندن آن براي گروههاي مختلف آثاري مثبت به همراه دارد. به عنوان مثال آناني كه نويسنده هر مطلب را مي شناسند مي توانند با خواندن كتاب، راجع به او قضاوت درست‌تري داشته باشند. براي مديران صنعت نيز اين حسن را دارد كه متوجه مي شوند از كار آنها برداشتهاي مختلف مي شود، لذا تصميمات درست مي گيرند. براي دانشجويان مديريت و افرادي كه مايل هستند در سمت‌هاي مديريتي فعاليت كنند اين ويژگي را دارد كه مي توانند با تجزيه وتحليل مطالب كتاب، بهترين روش را براي تصميمات آينده انتخاب كنند. حتي اساتيد و دانشگاهيان مي‌توانند مطالب كتاب را در كلاسهاي علمي به نقد گذارده و بهترين راه را انتخاب كنند.
عبدالصمدي درخواست كرده است كه افراد براي ارسال نظرات و خاطرات خود به منظور تدوين جلد سوم كتاب با شماره 88718004 تماس بگيرند.

_ فرهنگ مديريت (انگليسي‌– فارسي)
تأليف: مهدي خادمي گراشي، محمد روشندل
ناشر: دانشيار
نوبت چاپ: اول،بهار 1386
شمارگان: 2200 نسخه
بها: 4900 تومان
تلفن: 66963434

پيشرفت همه جانبه مديريت در سالهاي اخير، ضرورت ايجاد زبان مشترك در اين رشته را بيش از پيش ضروري ساخته است. فرهنگ يكي از راههاي ايجاد زبان مشترك است. كتاب حاضر كه نتيجه تلاش گروهي 5 ساله مؤلفان و جمعي از اساتيد برجسته مديريت است، با اين هدف عرضه شده است.
تدوين فرهنگ در رشته مديريت علاوه بر مشكلات فرهنگ نويسي، داراي مسايل خاصي است كه به اختصار عبارت است از: بين رشته‌اي بودن مديريت، تفاوت در نوع نگاه، نبود اتفاق‌نظر ميان مترجمان و نويسندگان، و سرعت در طرح مفاهيم نو. با وجود همه محدوديتهاي ياد شده، فرهنگ حاضر سعي دارد با بهره گيري از نظرات و تجارب فرهنگ نويسان رشته مديريت و اساتيد مجرب در حوزه هاي مختلف اين رشته به اشتراك نظرسنجي در اين زمينه دست يابد.
فرهنگ جيبي حاضر كه بيش از بيست هزار واژه و اصطلاح در حوزه مديريت را در خود جاي داده است، معاني واژگان را به طور خلاصه دراختيار خواننده قرار مي دهد.
مؤلفان، اثر حاضر را ادامه مسير فرهنگ نويسي در حوزه مديريت دانسته و اميدوارند كه تلاش جمعي‌شان توسط پژوهشگران در آينده تكميل شود.

_ حسابرسي كامپيوتري: كاربرد فناوري اطلاعات در كنترل‌هاي داخلي

مؤلف: ايروين ان گلايم
مترجمان: ناصر آريا، دكتر كامبيز فرقان دوست حقيقي
ناشر: مركز تحقيقات تخصصي حسابداري و حسابرسي سازمان حسابرسي
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 5000 نسخه
بها: 5000 تومان

در حسابرسي مستقل، همواره بر نقش حسابرسي داخلي در مراقبت از طراحي، استقرار و عملكرد كنترل‌هاي داخلي مناسب تاكيد زياد مي شود. استقرار و حفاظت از كنترل‌هاي داخلي از بارزترين وظايف مديريت بنگاههاست. كنترل‌هاي داخلي اگرچه ممكن است در محيط كامپيوتري از لحاظ هدفها و تعاريف، دگرگوني زياد نپذيرد، اما از ديدگاه روشها و نوع عملكرد، دچار تغييرات بارز مي شود. اين كتاب درمورد اين جنبه بسيار مهم از وظايف مديريت، اطلاعات مفيدي را ارائه مي كند.
آگاهي داشتن از اين اطلاعات براي حسابرسان آن چنان مهم است كه در امتحانات حسابداران داخلي رسمي، همواره بخش مهمي از پرسشها در اين زمينه است. بخشهايي از اين مطالب نيز در آموزشها و آزمونهاي ضمن خدمت حسابرسي استفاده مي شود.

_ اصول و ضوابط حسابداري و حسابرسي: استانداردهاي حسابرسي (5831)

ناشر: سازمان حسابرسي (كميته تدوين استانداردهاي حسابرسي)
نوبت چاپ: ششم، سال 1385
شمارگان: 5000 نسخه
بها: 4000 تومان

استفاده كنندگان از صورتهاي مالي هنگامي مي توانند به اطلاعات مالي در صورتهاي مالي اتكا كنند كه شخصي مستقل، ذي‌صلاح و بيطرف نسبت به ميزان اعتبار اين اطلاعات، نظر حرفه‌اي ارائه كرده باشد. در سيستم‌هاي اجتماعي – اقتصادي كنوني، وظيفه اظهارنظر در مورد صورتهاي مالي به حسابرسان مستقل واگذار شده است. ايفاي اين مسئوليت بايد در قالب اصول و ضوابط حرفه اي خاص و مدون انجام گيرد. اين اصول و ضوابط در حرفه حسابرسي كه هدف آن اعتباردهي است، «استانداردهاي حسابرسي» خوانده مي شود.
اگرچه در مجموعه كنوني، تمام استانداردها با نام استانداردهاي حسابرسي آمده است، ولي در آينده باتوجه به طبقه‌بندي جديد استانداردهاي بين المللي، تغييراتي در طبقه‌بندي استانداردها به عمل مي آيد.