Untitled Document

 

_ ثروت در پايه هرم
نويسنده: سي كي پراهالاد
مترجم: فضل الله اميني
نوبت چاپ: اول،زمستان 86
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 7950 تومان
تلفن: 88880700

پراهالاد، استراتژيست هندي تبار و استاد دانشكده مديريت هاروارد، استراتژي نويني را در فقر‌زدايي ارائه كرده است كه براساس آن، تهيدستان، تهي مغزان تلقي نمي شوند، وي فقيران را بهترين متحدان آناني مي داند كه به نبرد با فقر برمي خيزند. پراهالاد معتقد است كه «اگر با تهيدستان پايه هرم چون مصرف كننده رفتار شود‌- و نه يارانه بگير- آنها از مزايايي چون احترام، حق انتخاب و عزت نفس برخوردار مي‌شوند و فرصتي مي‌يابند تا از دامچال فقر نجات پيدا كنند».
كتاب حاضر كه از دو بخش كلي (ثروت در پايه هرم، رويه هاي نوآورد در پايه هرم) و فصلها و قسمتهاي مختلف تشكيل يافته، گنجينه اي است از ايده‌هاي جديد كارآفرينانه كه خلاقانه وارد بازار پايه‌نشينان هرم شده اند و پيروزمندانه فقر را به فرصتي براي همه طرفهاي درگير تبديل كرده اند.

 

_ مديريت امور كاركنان
مؤلف: بابك كاظمي
ناشر: موسسه عالي آموزش و پژوهش مديريت و برنامه ريزي
نوبت چاپ: چهارم، سال 86
شمارگان: 1000 نسخه
بها: 4500 تومان
تلفن: 88846344

كتاب حاضر كه درزمينه اداره امور استخدامي و منابع انساني با نگرش كاربردي به بخش دولتي در ايران است، حاصل تجربيات و مطالعات و تدريس مؤلف به عنوان يكي از كارشناسان قديمي در اين حوزه است و تلاشي است درجهت روشن‌گري راه پويندگان اين رشته و ارائه برخي فنون، مهارتها، شيوه‌ها و آگاهي‌هاي لازم در اين زمينه.
در اين كتاب ضمن ارائه نكات علمي و فني در ارتباط با مديريت كارگزيني و منابع انساني به بياني ساده، تاكيد بر كاربرد اين زمينه در سازمانهاي بخش دولتي و در ارتباط با مواد مختلف قانون استخدام كشوري است. به بيان ديگر نگرش امور كاركنان و استخدامي از دريچه قانون استخدام كشوري موردتاكيد قرار گرفته و براي كاركنان دولت جنبه كاربردي دارد.‌

 

_ مقدمه‌اي بر چابكي سازماني و توليد چابك
مولف: دكتر احمد جعفرنژاد و بهنام شهائي
ناشر: موسسه كتاب مهربان نشر
نوبت چاپ: اول، 1386
شمارگان: 1000 نسخه
بها: 4000 تومان
تلفن: 66973175

در فضاي كنوني چابكي به معناي واكنش اثربخش به محيط متغير و غيرقابل پيش‌بيني و استفاده از آن تغييرات به عنوان فرصتهايي براي پيشرفت سازماني است. اگرچه ريشه چابكي ناشي از توليد چابك بوده و توليد چابك مفهومي است كه در طول سالهاي اخير عموميت يافته است.
با توجه به شرايط نامطمئن محيط كسب و كار سازمانهاي كشور و به ويژه سازمانهايي كه در سطح ملي و بين‌المللي به توليد، ارائه خدمات و رقابت مشغول هستند، مولف بر آن شده است تا به تاليف كتاب حاضر دست بزند.
كتاب در 8 فصل مختلف سازماندهي شده است. مفاهيم و مباني چابكي سازماني، توليد ناب؛ پيش نياز توليد چابك، اصول و ابعاد چابكي در بخش دولتي، نقش فناوري اطلاعات در توسعه چابكي سازماني، رويكردهاي مفهومي ارزيابي و بهبود سطح چابكي سازماني، ابعاد چابكي در زنجيره تامين و بالاخره طراحي و توسعه متدولوژي دستيابي به چابكي سازماني عناوين فصول هشتگانه كتاب را تشكيل مي‌دهند.

_ حسابداري مالي
مولفان: محمدسرخاني، ميرجواد سيدنژاد، سعيد انور خطيبي
ناشر: انتشارات ارگ
نوبت چاپ: اول، 87
شمارگان: 1000 نسخه
بها: 3500 تومان
تلفن: 6697175

گسترش روزافزون دوره‌هاي كارداني رشته حسابداري در دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي ايران از يك سو و محدود بودن منابع جديد براي درس «حسابداري مالي» اين دوره‌ها از سوي ديگر، مولفان را بر آن داشته است كه به تاليف كتاب حاضر اقدام كنند.
هدف اصلي مولفان بر اين بوده است كه اين كتاب نه تنها تمامي سرفصل‌هاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي را پوشش دهد، بلكه بتواند با زباني ساده و روان، مفاهيم حسابداري مالي را براي استفاده كنندگان ارائه كند.
كتاب حاضر در 5 فصــل تدوين شده و در پايان هر فصــل همانند ساير كتابهاي دانشگاهي، نمونه سوالات تستي، تشريحي و مسائل مختلف گنجانده شده است.

 

_ بازاريابي
نويسنده: نيل راسل - جونز
مترجم: رضا مؤمن خاني
ناشر: انستيتوايزايران
نوبت چاپ: اول، پاييز 1386
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 1700 تومان

درپي تغييرات مداوم محيط كسب و كار كه جهاني سازي و فناوري ارتباطات و اطلاعات آن را شدت بخشيده است، تقاضاي مضاعف براي وقت و زمان مديران ايجاد شده است.
ازسوي ديگر جهت گيري در برابر تحولات، نيازمند كسب دانش و اطلاعات متناسب در حوزه مربوطه است. براين اساس هرچه دانش مدير از مسايل روز مديريت بيشتر باشد، احتمال بهره‌گيري از فرصت‌هاي دنياي كسب و كار نيز براي او بيشتر است.
كتاب حاضر براساس نياز روز مديران بويژه در حوزه فروش، بازاريابي و احترام به مشتري تدوين شده است. زبان روشن، طراحي‌هاي ساده و درعين حال پرمعني و خلاصه كردن مفاهيم از ويژگيهاي اين كتاب است كه مطالعه و درك مطالب را براي خواننده آسان مي كند.

 

_ قانون مديريت خدمات كشوري
گردآوري و تنظيم: يوسف رونق
ناشر: انتشارات فرمنش
نوبت چاپ: دوم، زمستان 86
شمارگان: 2000 نسخه
بها: 700 تومان
تلفن: 2288100

قانون مديريت خدمات كشوري در مهر ماه 1386 در كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل 85 قانون اساسي مورد تصويب قرار گرفت و پس از موافقت مجلس مقرر شد به مدت 5 سال به طور آزمايشي به اجرا درآيد.
كتاب حاضر داراي 15 فصل است كه طي آن مواد قانوني و تبصره‌هاي مربوطه به طور دقيق درج شده است. علاوه بر اين قانون راجع به خدمت نيمه وقت بانوان و قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت از ديگر مواردي است كه خوانندگان با آنها آشنا خواهند شد.

 

_ مجموعه كليدهاي طلايي در مديريت
مولف: مهتاب حبيب نژاد
ناشر: انتشارات ارگ
نوبت چاپ: اول، 1386
شمارگان: 1000 نسخه
بها: 2000 تومان
تلفن: 66973175

از مهمترين فعاليتها در زندگي اجتماعي بشر امروز، مديريت است كه به واسطه آن، ماموريت و اهداف سازماني با توجه به توانمندي‌ها و استعداد نيروي انساني و وظايف خود كه شامل برنامه‌ريزي، سازماندهي، بسيج منابع، كنترل و هدايت و رهبري است با تصميم گيري درست تحقق مي‌يابد.
آنچه در اين كتاب ملاحظه مي‌شود، پرسشهايي چهارگزينه‌اي مربوط به مباني، تئوري و اصول مديريت و رفتار سازماني به همراه متون مربوطه در 4 فصل با ارائه واژه‌هاي مهم در پايان هر فصل است كه از ميان 16 منبع معتبر در مديريت تنظيم شده است. علاقه‌مندان مي‌توانند در سطوح مختلف از كتاب حاضر بهره گرفته و ضمن خودآزمايي، دانش خود را وسعت بخشند.


بازگشت به صفحه اول سايت سازمان مديريت صنعتي
در اين شماره مى خوانيد:
سر مقاله
بلوغ سازماني
ميز گرد
چالشهاي زبان فارسي در ترجمان مفاهيم مديريتي
مقالات
الگوي كاربردي مديريت استراتژيك در بنگاههاي متوسط
سازمانهاي با عملکرد برتر
نقش اطلاعات و دانش در مدل تعالي سازماني
ديدگاه‌هاي سه گانه درباره محركهاي آينده نگاري
معماي بهره‌وري؛ مديران و رشد اقتصادي کشورها
استراتژي نام تجاري
مديريت اطلاعات بازرگاني
بورس و اهميت ابزارهاي مالي
بنگاههاي برتر جهاني (26)شركت 3M
مشاوره مديريت-تاريخچه مشاوره مديريت
مديريت استعداد-جنگ استعدادها
تدبيرانه
گزارشهاى داخلى
چشم‌انداز كنفرانس‌هاي مديريتي در سال 1387
جايزه تعالي منابع انساني؛ فصلي نوين در توسعه منابع انساني
نقش روابط عمومي در خودشناسي سازمانها
كوتاه و خواندنى
گلايه‏هايي از متوليان منابع انساني
سكوت علامت رضايت نيست
كتابخانه‌هاي تخصصي(مورد: كتابخانه تخصصي سازمان مديريت صنعتي)
روى خط اينترنت
نگاهي به يك كتاب-هنر استراتژيك
معرفي كتاب
روي جلد