به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، سید‌محمد اتابک وزیر صنعت، معدن و تجارت، در نشست شورای سیاست‌گذاری طرح ملی پرورش هزار مدیر اظهار کرد: طرح «پرورش ۱۰۰۰ مدیر» تنها یک برنامه آموزشی نیست و چون به دنبال پرورش و توسعه توانایی‌های مدیران به صورت عملی و با رویکرد حل نظام مسائل صنعت است، سرمایه‌گذاری بلندمدت برای ساختن ذخیره راهبردی مدیران فردای وزارت صمت محسوب می شود.
وزیر صنعت، معدن و تجارت، مجموعه‌های این وزارتخانه را به‌عنوان یکی از راهبردی‌ترین نهادهای توسعه ملی، نیازمند نسلی نو از مدیران دانست که بتوانند علاوه بر درک پیچیدگی‌های حکمرانی، در تنظیم‌گری هوشمند، تعامل بین‌بخشی و پیشبرد اهداف تحول‌آفرین دولت نقش موثر ایفا کنند.
وی، کار ویژه طرح پرورش هزار مدیر را که به وسیله سازمان مدیریت صنعتی اجرا خواهد شد؛ تربیت نسل جدیدی از مدیرانی دانست که هم از دانش فنی و تخصصی کار ویژه اصلی رشته فعالیت‌ها به اندازه لازم آگاه باشند و هم مهارت‌های کافی برای اداره بنگاه در تراز جهانی را آموخته باشند.
وزیر صنعت، معدن و تجارت تصریح کرد: خروجی این طرح باید برخورداری از گنجینه‌ی مدیران متخصص باشد و دست سازمان را در بهره‌مندی از مدیران توانمند به‌جای مدیران عمومی، پُر کند. این طرح پتانسیل بالایی برای امیدآفرینی در نسل جدید مدیران و افزایش احساس هویت و تعلق به کشور دارد.
اتابک با تاکید بر اینکه چند کار بزرگ و مهم وزارت صمت با اجرای موفق و مطلوب این طرح به هم پیوند زده می‌شود، افزود: برای تحقق اهداف این طرح هم چارچوبی از نظام مسائل شرکت‌ها باید استخراج شود، هم جانشین‌پروری در آن رخ خواهد داد و هم مدیریت دانش و انتقال تجربیات موفق به نسل جدید محقق خواهد شد.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: دانش و تجربه بومی که در دل صنعت به دست می آید، امری منحصر به فرد است که متاسفانه در کشور ما با خروج با بازنشستگی افراد از دست می‌رود ولی بر اساس چارچوبی که طراحی شده، امید به حل این مشکل نیز افزایش می‌یابد.
وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه برای تضمین موفقیت و اثربخشی طرح «پرورش ۱۰۰۰ مدیر» در وزارت صنعت، معدن و تجارت، ایجاد ساختاری چابک و کارآمد ناگزیر است، گفت: این ساختار نه‌تنها زمینه‌ساز هماهنگی و مدیریت بهینه منابع و فرآیندها خواهد بود، بلکه امکان پایش مستمر، اصلاح مسیر و پاسخگویی در همه سطوح را فراهم می‌سازد. لذا مقرر شد این وظیفه توسط شورای راهبری و با ریاست مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی انجام شود.
در ادامه نشست، قاسم خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گزارشی از فرایند اجرای طرح 1000مدیر از تیرماه سال جاری تاکنون ارائه کرد و گفت: اجرای طرح با حضور مدیران معرفی شده از سوی شرکت های ایدرو و ایمیدرو آغاز شده و با احتصاب ثبت نام های انجام شده و دیگر شرکت ها، حدود 100 نفر در مدار آموزش قرار می گیرند و قرار است تا پایان سال جاری این تعداد به 250نفر افزایش یابد.
خرمی افزود، مطابق این طرح تا پایان دولت چهاردهم، 1000مدیر حرفه ای در بخش حکمرانی و کسب کارهای دولتی و خصوصی آموزش دیده و به خزانه مدیران صنعت، معدن و تجارت افزوده خواهند شد.
در انتها نشست، اتابک وزیر صمت از تلاش های سازمان مدیریت صنعتی برای آغاز این کار مهم تشکر کرد و انجام آن را از افتخارات آینده این سازمان دانست.