به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، توران توانگر مدیر مرکز تعالی سازمانی، با اشاره به اولین دوره این رویداد که در مهر ماه سال گذشته به میزبانی شرکت صنعتی و معدنی گل گهر در شهر سیرجان برگزار شد اظهار کرد، عرصه سفیران تعالی، بستری برای معرفی رویکردها، تجربیات و اقدامات مؤثر سازمان‌ها در مسیر تعالی و همچنین ایجاد فرصت برای گفت‌وگو و یادگیری متقابل میان صاحب‌نظران و علاقه‌مندان این حوزه خواهد بود. این عرصه با تمرکز بر ظرفیت‌های علمی و اجرایی مدیران، کارشناسان، ارزیابان و خبرگان حوزه تعالی سازمانی، تلاش دارد زمینه‌ای برای ارتباط مؤثر میان تجربه‌های ارزشمند سازمان‌ها و دانش تخصصی موجود در این حوزه فراهم آورد. در این چارچوب، موضوعاتی از جمله تجربیات موفق سازمان‌ها در استقرار مدل‌های تعالی، دستاوردهای ارزیابی، نقش رهبری و سرمایه انسانی در مسیر تعالی، بهبود مستمر، انتقال دانش و تجربه و آشنایی با آخرین رویکردهای مرتبط با تعالی سازمانی مورد توجه قرار خواهد گرفت. هدف از این رویکرد، حرکت از آموزش و ارزیابی صرف به سمت ایجاد یک جریان مستمر یادگیری و اشتراک تجربه در جامعه تعالی سازمانی است.
وی افزود، یکی از محورهای اصلی این عرصه، بهره‌گیری از ظرفیت «سفیران تعالی» به‌عنوان حلقه‌ای مؤثر میان دانش، تجربه و عمل است. سفیران تعالی می‌توانند با انتقال تجربیات ارزشمند خود، معرفی اقدامات موفق و مشارکت در برنامه‌های تخصصی، نقش مهمی در گسترش ادبیات تعالی و افزایش اثربخشی آن در سازمان‌ها ایفا کنند. شکل‌گیری چنین شبکه‌ای می‌تواند به شناسایی و معرفی الگوهای موفق، تسهیل ارتباط میان سازمان‌ها و متخصصان و فراهم‌کردن زمینه برای استفاده از تجربه‌های عملی در مسیر بهبود عملکرد سازمانی کمک کند.
توانگر گفت، این عرصه همچنین با تأکید بر اهمیت یادگیری سازمانی و بهبود مستمر، تلاش خواهد کرد فرصت‌هایی برای برگزاری نشست‌های تخصصی، گفت‌وگوهای حرفه‌ای، انتقال تجربه، معرفی مطالعات موردی و انتشار محتوای تخصصی فراهم سازد. در این مسیر، مشارکت فعال اعضا و بهره‌گیری از دانش و تجربه آنان، یکی از ارکان اصلی پویایی و اثربخشی «عرصه سفیران تعالی» خواهد بود. بر این اساس، «عرصه سفیران تعالی» صرفاً یک بستر ارتباطی نیست، بلکه تلاشی برای ایجاد یک شبکه حرفه‌ای و پویا در حوزه تعالی سازمانی است؛ شبکه‌ای که بتواند با گردآوری تجارب، دانش و ظرفیت‌های تخصصی، به توسعه نگاه تعالی‌محور در سازمان‌ها کمک کند و زمینه را برای ارتقای مستمر عملکرد، یادگیری از تجربیات موفق و حرکت هدفمند در مسیر سرآمدی فراهم آورد..
دومین عرصه یادگیری سفیران تعالی به میزبانی شرکت قهوه پارت سازان(مولتی کافه) در مشهد مقدس و حمایت شرکت فولاد سنگان خراسان با موضوع " نتایج برجسته پایدار در شرکت ها " در تاریخ های 8 و 9 مهرماه برگزار گردید.