مدرسه کسب و کار هاروارد از معتبرترین مراکز مدیریتی دنیا است که نتایج آخرین تحقیقات در حوزههای مدیریت و کسب و کار را در قالب مقالهها و کتابهای ارزشمند برای مدیران اجرایی عرضه می کند. در این میان سری کتابهای Harvard Business Essentials جایگاه ویژه ای میان مدیران و دانشآموزان مدیریت و کسب و کار یافته است. نقطه قوت این کتابها ارائه شناخت از مسائل واقعی سازمانهای کسب و کار و نیز توصیههای کاملا کاربردی و جامع برای خوانندگان خود با هر سطحی از تجربه میباشد.
«قدرت، نفوذ و ترغیب» از کتابهای مهم این مجموعه میباشد. اگر میخواهید در سازمانهای کسب و کار موفق باشید، چه به عنوان مدیر و چه به عنوان کارمند، باید بتوانید ایدههای خود را به مرحله اجرا برسانید. بدون استفاده از قدرت، نفوذ و یا ترغیب محال است که بتوانید کاری از پیش ببرید. میدانید که قدرت لزوما قدرت رسمی مقام نیست. شما به عنوان یک زیردست هم میتوانید قدرتمند باشید و ایدههای خود را عملی کنید. استفاده از نفوذ و یا ترغیب هم لزوما ربطی به مقام رسمی ندارد و هر کسی در سازمان میتواند از آنها استفاده کند. در این کتاب شما با انواع قدرت، تاکتیکهای نفوذ و روشهای متقاعدسازی دیگران آشنا میشوید. شما یاد میگیرید چگونه منابع قدرت را جذب کنید، نفوذ خود را افزایش دهید، ارائههای اثربخش و کوبندهای داشته باشید، استراتژیهای ترغیب متناسب با مخاطبان خود را اتخاذ کنید و نهایتا امور را به شیوه دلخواه خود پیش ببرید.
خواندن این کتاب را که مطالبی مهم را به زبانی ساده و کاملا کاربردی بیان میکند به کلیه مدیران و کارمندان و دانشآموزان مدیریت و کسب و کار توصیه میکنیم و امیدواریم همانند ما این کتاب به آنها نیز کمک کند.