راهبری شرکتی، سیستمی از قوانین، رویه‌ها و فرآیندهایی است که از آن طریق، شرکت ها هدایت و کنترل می‌شوند، در واقع راهبری شرکتی به اهداف و شیوه اداره شرکت‌ها اشاره دارد و تعیین می‌کند ارکان اداره شرکت مانند مجمع سهامداران، هیئت‌مدیره، حسابرسان داخلی،حسابرسان مستقل، بازرسان قانونی و مدیران عامل از چه میزان قدرتی برخوردار و چه مسئولیت‌هایی بر عهده دارند.
راهبری یا حاکمیت شرکتی در پیوندی مستحکم با جامعه و ارزش های اساسی حکمرانی مطلوب در سطح دولت، بر شفافیت، پاسخگوئی و مسئولیت‌پذیری تاکید می کند؛ به نحوی که استقرار آن در سازمان‌ها منجر به پایداری کسب و کار و رضایت ذی نفعان می شود.