کتاب «مدیرعامل برتر؛ شش ذهنیت متمایزساز رهبران برتر» از انتشارات مدیریت صنعتی، به بررسی ویژگیهای ذهنی و رفتاری مدیرانعامل موفق و تحولآفرین در سطح جهانی میپردازد. نویسنده بر پایهی مطالعات موردی از شرکتهای برجسته، شش ذهنیت کلیدی را معرفی میکند که تمایز رهبران مؤثر را رقم میزند — از جمله ذهنیت استراتژیک، ذهنیت یادگیرنده، ذهنیت رشد و نوآوری، ذهنیت انسانمحور، ذهنیت شبکهساز و ذهنیت پایداریمحور. این کتاب نشان میدهد چگونه مدیران برتر با ترکیب تفکر بلندمدت و اقدام هدفمند، فرهنگ سازمانی، ارزشآفرینی و اعتماد ذینفعان را هدایت میکنند. هدف آن، توسعه رهبران سازمانی توانمند برای عصر پیچیدگی و تحول دیجیتال است.