مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی افزود، در وضعیت‌های بحرانی و دشوار، نیاز به رهبری استراتژیست و کارآمد به شدت احساس می‌شود.

ابراهیم شیخ، معاون صنایع عمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت در بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی به اولویت‌های راهبردی منابع انسانی و وضعیت پیچیده و متغیر فضای اقتصادی و کسب‌وکار کشور اشاره کرد.

بیستمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی با هدف توانمندسازی حوزه منابع انسانی کشور در 29 مردادماه آغاز به کار کرد و با برگزاری پنل های تخصصی در 30 ام مردادماه ادامه دارد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، ضمن تاکید بر نقش این سازمان در توسعه صنعتی کشور معتقد است که ١٠٠ شرکت برتری که هر سال انتخاب می‌شوند، به‌معنای واقعی قدرتمندترین شرکت‌های ایران هستند و مطالعه وضعیت آن‌ها می‌تواند بازتاب روشنی از شرایط اقتصاد و سیاست‌گذا...

معاون مشاوره و تحقیق سازمان مدیریت صنعتی، بر شاخص‌های علمی و شفاف رتبه‌بندی اشاره و اظهار کرد: شرکت‌های برتر بر اساس شاخص‌های دقیق و داده‌های حسابرسی‌شده معرفی می‌شوند.

مدیر رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران IMI-100 از ارتقای شفافیت اقتصادی و ایجاد رقابت سالم میان بنگاه‌ها با رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران خبر داد.

نشست خبری بیست‌وهشتمین سال رتبه بندی شرکت‌های برتر ایران با حضور، قاسم خرمی مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی، محمد محسن‌وند معاونت مشاوره و تحقیق و بهنام فیض‌آبادی مدیر رتبه بندی شرکت‌های برتر این سازمان در محل سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.

امیرحسین اسدی مشاور برنددر سمینار تخصصی خانه مدیران با موضوع «بقای کسب‌وکار و ۵ مسیر احتمالی» به سخنرانی پرداخت.

دبیر علمی کنفرانس توسعه منابع انسانی از برنامه های این سازمان برای بیستمین کنفرانس توسعه منابع انسانی خبر داد و گفت: یکصد نفر از نام آوران منابع انسانی، آخرین دستاوردهای علمی و تجربی خود را به اشتراک می گذارند.

برای مشاهده ویدئو کلیک نمائید.